Certificado de Profesionalidad en Formación en competencias personales para el empleo FCOO07

Información del curso
Descripción
Temario
- La realidad del mercado laboral actual.
- Reflexión sobre las competencias que puedo aportar al mercado. Análisis de los requisitos actitudinales del puesto de trabajo deseado.
- Autoconocimiento y autoconfianza
- Autoconcepto y autoestima.
- Fundamentos de la autoconfianza: autoconocimiento y aceptación.
- Fortalezas y debilidades. Realización de un DAFO personal.
- Estrategias para la mejora de la autoconfianza.
- Adaptación al cambio
- Actitud personal ante el cambio, reflexión y análisis.
- Reacciones habituales ante el cambio y sus consecuencias en el entorno laboral.
- Ejercicios prácticos para desarrollar actitudes flexibles en el entorno laboral.
- Iniciativa
- La importancia de la iniciativa en la obtención y mantenimiento de un empleo.
- La proactividad.
- Características de las personas con Iniciativa.
- Transformar ideas en acción. Establecimiento de objetivos y planes de acción para la obtención de un empleo.
- Automotivación
- La motivación intrínseca.
- Establecimiento de metas personales significativas.
- Causas de la desmotivación y estrategias para manejarla.
- Aprender a aprender
- Los distintos estilos de aprendizaje.
- Interesarse y motivarse para aprender.
- Aprendizaje continuo y estabilidad laboral.
- 3.1. Comunicación
- La comunicacón verbal y no verbal.
- Asertividad.
- Escucha activa.
- 3.2. Trabajo en equipo
- Que es y que no es trabajo en equipo. Diferencias entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.
- Roles dentro del equipo y ejercicios para descubrir nuestro perfil al trabajar en equipo.
- Desarrollo de habilidades para optimizar el rendimiento de un equipo. Reflexiones sobre cómo trabajar en equipo en el mundo laboral.
Destinatarios
Requisitos
Documentos acreditativos:
- Carnet demanda de empleo (DARDE).
Metodología
La metodología utilizada por el profesorado para la impartición es presencial, alternando exposiciones teóricas con la ejecución de trabajos personales o en grupo, resolución de casos prácticos y ejercicios que permitan a los alumnos la asimilación de los contenidos a la vez que potencien los conocimientos y habilidades necesarios para el ejercicio profesional. La metodología será activa, útil, motivadora y participativa, favoreciendo el trabajo en equipo y la integración de los participantes del programa en el aula.
Duración
Objetivos
- Conocer el concepto de empleabilidad y las demandas del mercado de trabajo actual, ligando las opciones profesionales individuales con las necesidades actuales de los empleadores.
- Identificar aquellas características de personalidad y actitudinales que pueden facilitar u obstaculizar la inserción laboral, reconocer e identificar la importancia que distintas competencias como la autoconfianza, la capacidad de adaptación, la iniciativa, la automotivación, el aprender a aprender y la creatividad tienen en la consecución y mantenimiento de un empleo.
- Desarrollar las competencias de comunicación y trabajo en equipo para lograr un óptimo desarrollo laboral.
Titulación obtenida
Superando la formación satisfactoriamente obtendrás un diploma de la acción formativa Formación en Competencias Personales para el Empleo FCOO07.
Promociones
Tipo de evaluación
Para obtener el diploma oficial acreditativo se exige la asistencia al 100 % de las sesiones y la superación de las pruebas propuestas.