Formación Superior en Dirección de Personas

• Dirigido a aquellas personas que buscan desarrollar habilidades y competencias para liderar y gestionar equipos de trabajo de manera efectiva y ética.
• Profesionales y directivos que desean mejorar sus capacidades en el área de recursos humanos, la comunicación y el análisis del sector para poder llevar a cabo una gestión eficiente del talento y la adaptabilidad del factor humano en un entorno laboral cambiante y competitivo.
• Personas que desean profundizar en la relación entre el management y la ética empresarial, con el objetivo de construir organizaciones más justas y responsables socialmente.

Castellano

• Aprender sobre la dirección estratégica de los recursos humanos y comprender el proceso para desarrollarlo en la organización.
• Conocer la dirección por objetivos, entender qué son los objetivos SMART y aprender a formularlos.
• Conocer y definir las bases de la comunicación desde la dirección.
• Comprender la importancia de la comunicación en la organización
• Conocer qué es el marketing interno y aprender a realizar un en un plan de marketing interno en base a lo aprendido
• Conocer la importancia sobre la rotación de empleados y el abanico de métricas.
• Enseñar las bases de la calidad de vida en el trabajo e identificar los medios para propiciar un ambiente laboral agradable.
• Comprender el término flexibilidad laboral dentro de la organización
• Reconocer las diferentes características sobre la gestión de la diversidad humana dentro de la empresa.

Recibirás una titulación emitida por ISEB.

ISEB dispone de bolsa de empleo.

Equipo de profesors altmente cualificado.