Formación Superior en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Información del curso
Curso
On-line
4 meses
Descripción
Este Curso de Formación Superior en Gestión y Dirección de Recursos Humanos te proporciona las habilidades necesarias para desenvolverte y liderar equipos de manera efectiva.
Comprenderás la importancia de mantener a los trabajadores motivados, lo que te permite realizar una planificación y previsión estratégicas fundamentales para cualquier directivo.
Aprenderás tanto sobre la gestión de equipos como sobre aspectos contractuales y tributarios en materia laboral.
Comprenderás la importancia de mantener a los trabajadores motivados, lo que te permite realizar una planificación y previsión estratégicas fundamentales para cualquier directivo.
Aprenderás tanto sobre la gestión de equipos como sobre aspectos contractuales y tributarios en materia laboral.
Temario
Módulo 1. Desarrollo profesional
- Tema 1. Employee experience
- Tema 2. Journey map
- Tema 3. Employer branding
- Tema 4. Onboarding y offboarding
- Tema 5. Desarrollo
- Tema 1. El impacto de las empresas
- Tema 2. Comportamiento organizacional
- Tema 3. Los equipos de personas
- Tema 4. Gestión internacional de personas
- Tema 5. The future of the work
- Tema 1. Reclutamiento y selección
- Tema 2. La competitividad del factor humano
- Tema 3. Evaluación del desempeño
- Tema 4. Desarrollo del talento
- Tema 5. Performance
- Tema 6. Dirección del talento
Destinatarios
Profesionales y directivos que ostenten puestos de responsabilidad y que deseen especializarse en todo lo relacionado con las relaciones laborales, tanto en su dimensión de la gestión de equipos como en la relacionada con la gestión de aspectos contractuales y tributarios en materia laboral.
Requisitos
- Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
- Personas con proyección profesional en el puesto desempeñado.
- Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
- En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
Idiomas en los que se imparte
Castellano
Duración
Esta formación tiene 6 créditos
Objetivos
- Poseer conocimientos y habilidades para aplicar herramientas y métodos de evaluación del desempeño, así como otros recursos de recompensa.
- Saber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias alineadas con los objetivos y fomentando la motivación de las personas.
- Identificar a un buen líder y aprovechar estratégicamente los recursos que impactan en la motivación y gestión del talento.
- Aprender a confeccionar nóminas, gestionar prestaciones por desempleo y aplicar procedimientos básicos relacionados con contratos laborales y convenios colectivos.
- Identificar y dominar los distintos enfoques presentes en las relaciones entre empleador y trabajador.
Titulación obtenida
Titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I.
Prácticas
Posibilidad de prácticas nacionales e internacionales.
Perspectivas laborales
Podrás trabjar en:
- Técnicos en prevención de riesgos laborales.
- Responsables de recursos humanos.
- Asesores laborales.
- Auditores sociolaborales.
- Peritos en calidad de asesor judicial.
- Profesores.
Promociones
ISEB dispone de becas y ayudas.
Bolsa de empleo
Podrás registrarte en la bolsa deempleo con más de 15.000 ofertas.
Profesorado
Equipo de profesores altamente cualificados.
Tendrás un tutor que te guiará en tu formación.
Horario
Horarios flexibles
Campus y sedes: Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)
ISEB instituto Superior Europeo de Barcelona
Av. Diagonal, 177
08018
Barcelona