Curso de Gobernanta de Hotel

Curso
Presencial
Precio 1.495 €

Descripción

Con el curso de Gobernanta de hotel podrás trabajar en pocos meses en distintos hoteles.
A través de este curso podrás conocer las funciones que tiene la gobernanta como responsable de un hotel, así como aprender a revisar y controlar el trabajo desempeñado por las personas que están a su cargo. El curso te profesionalizara de manera exitosa gracias a las clases de expertos docentes. Se te enseñará: Técnicas de protocolo y presentación personal, técnicas elementales de comunicación, Iluminación y temperatura en las habitaciones, participación en la mejora de calidad, etc.

Temario

MÓDULO 1. DEPARTAMENTO DE PISOS
Los alojamientos turísticos

  • Tipos de alojamientos turísticos.
  • Clasificación de los alojamientos turísticos.
  • Las habitaciones del hotel
  • Categorías de los hoteles

El departamento de pisos

La gobernanta

  • Misiones de la gobernanta
  • Requisitos de la gobernanta
  • Organización y distribución del trabajo
  • Turnos, horarios, días libres, vacaciones
  • La motivación del personal
  • Revisión de habitaciones
  • Revisión de zonas comunes
  • Revisión de zonas interiores
  • Bloqueo y desbloqueo de habitaciones
  • Cambios de habitaciones
  • Controles de la gobernanta
  • Actividades de gestión de existencias
  • Actividades de gestión presupuestaria
  • Actividades de relación interdepartamental

La camarera de pisos

  • Trabajos de la camarera de pisos
  • El carro de la camarera de pisos
  • Office de pisos
  • Ropa de clientes
  • Turno de tarde y cobertura
  • Estudio especial de cómo hacer la cama
  • Unas cuantas reflexiones sobre el trabajo de la camarera de pisos
  • Un día típico de trabajo de la camarera de pisos

El servicio de restaurante en pisos (room service)

Lavandería y lencería

Organización de funciones y personal
  • Lavandería
  • Lencería
  • Inventarios en lencería / lavandería

Seguridad e higiene en el trabajo

Introducción
  • La seguridad
  • La higiene
  • La profesión de camarera de pisos
  • Prevención de incendios
  • Planes de emergencia
  • Accidentes de las camareras de pisos más frecuentes en los hoteles
  • El estrés
  • Conclusiones

MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE PISOS EN ALOJAMIENTO

Organización de la prestación de los servicios del departamento de pisos
  • Modelos característicos de organización de la prestación de los servicios: descripción y comparación.
  • Organización de los espacios físicos de las zonas de pisos, áreas públicas, lavandería y lencería: habitaciones de clientes. Zonas nobles. Zonas de servicio. Offices de pisos, lavandería y lencería. Propuesta de ubicación y distribución en planta de mobiliario.
  • Procesos característicos del departamento de pisos: descripción, diseño y elección. Análisis de información de procesos de servicios propios del departamento. Flujo de materias primas, ropa y lencería.
  • Métodos de trabajo: la planificación del trabajo. Métodos de mejora de la producción.
  • Métodos de medición de la actividad productiva.
  • Elaboración de planes de trabajo del departamento de pisos.
  • Estimación de necesidades de recursos humanos y materiales.
  • Confección de horarios y turnos de trabajo.
  • Organización y distribución de las tareas.
  • Normas de control de: averías, objetos olvidados, habitaciones, empleo de materiales y productos y otros aspectos.
  • Especificidades en entidades no hoteleras: hospitales y clínicas, residencias para la tercera edad, residencias escolares y otros alojamientos no turísticos.
Técnicas y procesos administrativos aplicados al departamento de pisos
  • Aplicación de procedimientos administrativos propios del departamento de pisos.
  • Manejo de equipos y programas informáticos específicos.
  • Utilización y manejo de equipos de oficina.
  • Identificación, clasificación y cumplimentación de documentación específica.
  • Especificidades en entidades no hoteleras: hospitales y clínicas, residencias para la tercera edad, residencias escolares y otros alojamientos no turísticos.
Planificación del espacio en función de maquinaria y equipos del área de pisos, zonas comunes, lavandería y lencería
  • Clasificación y medidas básicas de maquinaria y equipos.
  • Ubicación y distribución en planta de maquinaria y equipos.
  •  Especificidades en entidades no hoteleras: hospitales y clínicas, residencias para la tercera edad, residencias escolares y otros alojamientos no turísticos.
Aprovisionamiento, control e inventario de existencias en el departamento de pisos.
  • Análisis de la dotación característica del departamento de pisos.
  • Métodos utilizados para identificar necesidades de aprovisionamiento y fuentes de suministro, efectuar solicitudes de compra y desarrollar procesos de recepción y control de materiales y atenciones a clientes: análisis y aplicación.
  • Sistemas y procesos de almacenamiento, distribución interna, mantenimiento y reposición de existencias: análisis y aplicación.
  • Elaboración de inventarios y control de existencias.
  • Especificidades en entidades no hoteleras: hospitales y clínicas, residencias para la tercera edad, residencias escolares y otros alojamientos no turísticos.
El mantenimiento de las instalaciones, mobiliario y equipos en el departamento de pisos.
  • El departamento de mantenimiento: objetivos, funciones y relaciones con el área de pisos.
  • Competencias del departamento de pisos, áreas públicas, lavandería y lencería en materia de mantenimiento de instalaciones, equipos y mobiliario.
  • Tipos de mantenimiento: preventivo, correctivo y mixto.
  • El establecimiento de alojamiento y su mantenimiento; principales elementos: el inmueble: fachada, terrazas, suelos, techos, paredes, carpintería, cristalería, salidas de emergencia, otros. las instalaciones: de protección contra incendios, de calefacción, climatización y agua caliente, aparatos de elevación, instalaciones eléctricas y otras instalaciones.
  • Especificidades en entidades no hoteleras: hospitales y clínicas, residencias para la tercera edad, residencias escolares y otros alojamientos no turísticos.
Gestión de la seguridad en establecimientos de alojamiento
  • El servicio de seguridad: equipos e instalaciones.
  • Identificación y descripción de los procedimientos e instrumentos para la prevención de contingencias.
  • Descripción y aplicación de normas de protección y prevención de contingencias.
  • Ordenación de procedimientos para la actuación en casos de emergencia: planes de seguridad y emergencia.
  • Aplicaciones en simulacros de procedimientos de actuación en casos de emergencia.
  • Justificación de la aplicación de valores éticos en casos de siniestro.
  • La seguridad de los clientes y sus pertenencias.
  • Especificidades en entidades no hoteleras: hospitales y clínicas, residencias para la tercera edad, residencias escolares y otros alojamientos no turísticos.

Prácticas

Prácticas en Hoteles.

Perspectivas laborales

Encargada del servicio de limpieza de pisos Encargada de lencería y lavandería ( hostelería) Supervisor de servicios de limpieza Gobernanta en hostelería Gobernanta en centros hospitalarios Gobernanta en Residencias de Estudiantes

Ventajas del curso

Cursos Incluidos a coste Cero: Con el objetivo de ofrecerte una formación integral como Gobernanta de Hotel y facilitar tu entrada en el mundo laboral, podrás realizar a coste Cero los siguientes cursos: Taller de técnicas de estudio Curso de búsqueda de empleo con mentoring individual incluido para reforzar tus puntos fuertes y débiles.

Bolsa de empleo

Grupo Atrium está acreditado por el Servicio Público de Empleo como Agencia de Colocación con número de identificación 1300000056. El servicio es completamente gr

Campus y sedes: Grupo Atrium
Grupo Atrium Madrid
C/ Cartagena, 58, bajos C 28028 Madrid