Curso de Implementador de Cuentas a Pagar y Cash Management en Oracle ERP Cloud

Información del curso
Descripción
Este curso te prepara para trabajar como analista financiero especializado en la gestión de pagos y tesorería en entornos digitales.
Aprenderás a configurar y automatizar procesos de cuentas a pagar, implementar estrategias de tesorería y gestión de efectivo y controlar el flujo de caja y la conciliación de pagos con proveedores con Oracle Cloud.
Temario
Módulo 1: Fundamentos de funcionalidades comunes en Oracle ERP Cloud
- Dominar las características compartidas por todos los módulos de Oracle Fusion Cloud Applications.
- Navegar de forma eficiente por la interfaz de usuario.
- Comprender y utilizar el Functional Setup Manager para la configuración inicial.
- Establecer la seguridad del sistema para un acceso controlado.
Módulo 2: Implementación de cuentas a pagar y Cash Management en Oracle Financials Cloud
- Visión general del proceso de implementación de cuentas a pagar y Cash Management.
- Configuración de estructuras empresariales, componentes de la contabilidad mayor, unidades de negocio y conjuntos de datos maestros para cuentas a pagar.
- Parametrización del módulo de cuentas a pagar, incluyendo impuestos y sub-contabilidad.
- Integración de cuentas a cagar con Cash Management para una gestión eficiente del flujo de efectivo.
Módulo 3: Uso de cuentas a pagar en Oracle Financials Cloud
- Procesamiento de facturas de proveedores: registro, validación, aprobación y conciliación.
- Gestión de pagos a proveedores: programación, ejecución y conciliación.
- Cierre de período y generación de informes en cuentas a pagar.
- Utilización de funcionalidades básicas de Cash Management para la gestión del flujo de efectivo.
Módulo 4: Fundamentos de gastos en Oracle Financials Cloud
- Configuración de políticas y reglas de gastos para optimizar la gestión de gastos.
- Gestión de anticipos de efectivo: solicitud, aprobación, control y conciliación.
- Análisis e informes de gastos para identificar áreas de ahorro y optimizar la asignación de recursos.
- Integración con cuentas a pagar para la conciliación de gastos y control del presupuesto.
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En este módulo aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
- Introducción al estrés laboral.
- Herramientas para la autoevaluación.
- Técnicas de gestión del tiempo.
- Técnicas de relajación y reducción del estrés.
- Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En este módulo desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
- Introducción a la comunicación efectiva.
- Comunicación verbal persuasiva.
- Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
- Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En este módulo se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
- Introducción a la inteligencia emocional.
- Autoconocimiento y autogestión emocional.
- Empatía y comunicación asertiva.
- Motivación y automotivación.
- Liderazgo con inteligencia emocional.
Requisitos
Esta formación está dirigida a:
- Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
- Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.
Para que podamos tramitar tu inscripción, deberás enviarnos la siguiente documentación:
- NIF / NIE por ambas caras.
- Informe de Periodo Ininterrumpido Inscrito en Situación de Desempleo (si te encuentras en situación de desempleo).
- Vida Laboral (si estás trabajando).
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Metodología
Virtual en directo
Duración
Titulación obtenida
Certificación oficial Oracle Financials Cloud: Payables 2023 Implementation Professional (1Z0-1055-23).