Curso de Liderazgo y Gestión de Equipos

Metodología online

Castellano

• Conocer los modelos de organización empresarial.
• Conocer el liderazgo y el team building.
• Aprender a desarrollar las habilidades de liderazgo.
• Conocer el coaching y su importancia en la empresa.
• Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa.
• Conocer el mentoring y sus diferentes tipos.
• Diseñar y planificar un programa de mentoring.
• Enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto.
• Contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las técnicas de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos.
• Destacar la importancia de la idea que el alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas, las cualidades de empatía, responsabilidad y capacidad de dirección deben ser primordiales en la persona que encarne el perfil en cuestión. Conocer cuáles son los problemas relacionados con el estrés en el DSM-IV.

Doble Titulación:

Titulación expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings.

Titulación Universitaria en Liderazgo con 5 Créditos Universitarios ECTS y 125 horas. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Euroinnova dispone de bolsa de empleo.

Equipo de profesores altamente cualificados.