Máster de Agente de Igualdad de Género

Máster
On-line
12 meses
Precio 1.795 €

Descripción

Con este Máster de Agente de Igualdad de Género tendrás la oportunidad de analizar y debatir sobre la desigualdad de la mujer y la exclusión social a la que se enfrenta en diferentes ámbitos de la sociedad.
Estudiarás los estereotipos de género y cómo influyen en las oportunidades y derechos de las personas.
También aprenderás cómo llevar a cabo investigaciones y cómo intervenir en situaciones de desigualdad, especialmente en casos de violencia de género.
Adquirirás habilidades para promover la igualdad en la empresa, favoreciendo las relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad de oportunidades.
Te capacitarás para desarrollar un plan de igualdad eficaz y para promover la igualdad en diferentes ámbitos de la sociedad.

Temario

Parte 1. Técnico de formación en igualdad de género
  • Unidad didáctica 1. La figura del técnico de formación en igualdad de oportunidades para las mujeres
  • Unidad didáctica 2. Socialización y género
  • Unidad didáctica 3. Ámbitos de actuación
  • Unidad didáctica 4. Mainstreaming
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de investigación social
  • Unidad didáctica 6. La planificación de la investigación social. Desarrollo y evaluación
  • Unidad didáctica 7. Instrumentos de gestión
  • Unidad didáctica 8. Técnicas de asesoramiento y consultoría
  • Unidad didáctica 9. Prácticas de intervención en contextos específicos (i)
  • Unidad didáctica 10. Prácticas de intervención en contextos específicos (ii)
Parte 2. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad
Módulo 1. Fundamentación teórica
  • Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
  • Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad
  • Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
  • Unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa
Módulo 2. Fundamentación legislativa
  • Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
Tema 6. Políticas públicas de igualdad
Parte 3. Descripción de la desigualdad de la mujer
  • Unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres
  • Unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión
  • Unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
  • Unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento
  • Unidad didáctica 5. Mujer y educación
  • Unidad didáctica 6. Mujer y salud
  • Unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión
  • Unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género
  • Unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral
  • Unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural
Parte 4. Agente de igualdad de oportunidades para la mujer
Módulo 1. Agente de igualdad y pensamiento de la igualdad de género desde sus orígenes hasta la actualidad
  • Unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
  • Unidad didáctica 2. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
  • Unidad didáctica 3. Políticas públicas de igualdad
  • Unidad didáctica 4. Socialización y género
  • Unidad didáctica 5. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
  • Unidad didáctica 6. Feminismo histórico
  • Unidad didáctica 7. Los feminismos ante el cambio del milenio
  • Unidad didáctica 8. Feminismos en españa
Módulo 2. Planificación de la investigación y la intervención por parte del agente de igualdad
  • Unidad didáctica 9. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
  • Unidad didáctica 10. Planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones formativas
  • Unidad didáctica 11. Intervención social y política a favor de la igualdad
  • Unidad didáctica 12. Técnicas de asesoramiento y consultoría
  • Unidad didáctica 13. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 14. Dinámica de grupos
  • Unidad didáctica 15. Orientación laboral
  • Unidad didáctica 16. Mediación y negociación
Módulo 3. Áreas de influencia e intervención del agente de igualdad
  • Unidad didáctica 17. Educar en igualdad
  • Unidad didáctica 18. Igualdad de género en el ámbito deportivo
  • Unidad didáctica 19. Violencia de género
  • Unidad didáctica 20. Intervención en coeducación
  • Unidad didáctica 21. Intervención en violencia de género
  • Unidad didáctica 22. Intervención en el ámbito sanitario
  • Unidad didáctica 23. Intervención con mujeres inmigrantes
  • Unidad didáctica 24. Intervención con mujeres en el mundo rural
  • Unidad didáctica 25. Comunicación con perspectiva de género
Parte 5. Plan de igualdad en la empresa
Módulo 1. La igualdad en las relaciones laborales
  • Unidad didáctica 1. La presencia equilibrada de hombres y mujeres
  • Unidad didáctica 2. El distintivo de igualdad en la empresa
  • Unidad didáctica 3. Conciliación de la vida personal, laboral y familiar, en la empresa privada y en la administración pública
  • Unidad didáctica 4. Negociación para la promoción de la igualdad en el ámbito laboral
Módulo 2. Igualdad y su aplicación
  • Unidad didáctica 5. La importancia de la igualdad y de su aplicación: el plan de igualdad
  • Unidad didáctica 6. El plan de igualdad en la empresa i
  • Unidad didáctica 7. El plan de igualdad en la empresa ii
  • Unidad didáctica 8. Herramientas útiles para la implantación del plan de igualdad
  • Unidad didáctica 9. Cómo implantar un plan de igualdad

Destinatarios

Personas interesadas en formarse y ejercer en un sector en continuo auge y con mayor demanda en el mercado de trabajo contemporáneo.

Requisitos

No presenta requisitos previos.

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Objetivos

  • Dotarte de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género.
  • Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular.
  • Elaborar Planes de Igualdad de Oportunidades en Empresas y Organismos Oficiales.
  • Ser el responsable de programas y planes de igualdad de acuerdo a la Legislación vigente. Llevar a cabo tareas de consultoría legal en materia de Igualdad de Oportunidades.

Titulación obtenida

Al finalizar, recibirás una certificación de los conocimientos adquiridos.

Perspectivas laborales

Podrás trabajar en:

  • Administraciones locales, regionales o nacionales
  • Organismos internacionales, en áreas de igualdad de género y políticas de igualdad.

Promociones

Euroinnova te ofrece un plan de becas 

Bolsa de empleo

Euroinnova pone a tu disposición la bolsa de empleo y prácticas, donde podrás inscribirte para mejorar o facilitar tu acceso al mercado laboral.

Profesorado

Tendrás tutorias personalizadas.

Horario

El horario es flexible. Puedes empezar el curso cuando quieras.
Máster de Agente de Igualdad de Género
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