Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de Ginecología y Obstetricia de la SEGO

Máster
On-line
18 meses
Precio 3.885 €

Descripción

La iniciativa de este Máster nace en el seno de la Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO) a través de su director gerente, D. Antonio Pedroche del Olmo, que supervisa desde el punto de vista estratégico todo el contenido y la estructura del mismo.
El programa formativo del mismo cuenta con una estructura 100% online que permite la flexibilidad del alumno en cuanto a organización y ritmo de estudio, facilita una visión integral del sistema organizativo que compone un lugar de trabajo del ámbito de la ginecología y la obstetricia a través del análisis de casos prácticos reales. El especialista adquirirá una visión integral que le permita tomar decisiones acertadas en cualquier área de gestión empresarial adaptada a su entorno.
La metodología de este Máster se ha desarrollado con la intención de facilitar el aprendizaje de las técnicas y herramientas de gestión empresarial de forma sistemática y ordenada. El contenido teórico sigue un formato secuencial que responde a un modelo estratégico para gestionar correctamente un servicio de Ginecología, una sección, una clínica o una consulta, independientemente de su carácter público o privado.
Para ello se analiza el entorno, se definen los recursos necesarios para llevarlo a cabo y se enseña a diseñar un plan estratégico. Con el objetivo de garantizar la viabilidad del proyecto se examinan las técnicas y las habilidades de gestión de los recursos humanos, se enseña a actuar con liderazgo y a ser capaces de diseñar un modelo organizativo orientado a conseguir objetivos y, por último, se analiza el plan estratégico y sus posibles desviaciones, a partir de casos concretos.
Para poder finalizar este curso será necesario realizar un Trabajo de Fin de Máster (TFM) orientado a la aplicación de los conocimientos y las competencias adquiridos durante el curso.
Se trata de una formación online eminentemente práctica y completamente orientada desde el punto de vista de un perfil profesional del sector sanitario.

Temario

Módulo 1. Planificación estratégica en centros ginecológicos
  • Análisis del entorno externo e interno en las organizaciones sanitarias en el ámbito del sector público y privado.
  • Líneas y objetivos estratégicos en centros ginecológicos y de obstetricia.
  • Planificación operativa mediante dirección por objetivos.
  • Evaluación y reformulación estratégica.
Módulo 2. Análisis de gestión en un centro ginecológico y obstétrico
  • Análisis interno y competitivo del entorno.
  • Evaluación, organización y procesos de los servicios sanitarios en el área asistencial.
  • Urgencias.
  • Hospitalización.
  • Consultas externas.
  • Quirófanos.
  • Servicios centrales.
  • Gestión de recursos humanos.
Módulo 3. Gestión económica de una organización sanitaria
  • Concepto de costes.
  • Gestión y control de costes.
  • Coste de personal.
  • Coste de materiales.
  • Costes indirectos.
  • Toma de decisiones.
  • Cuadro de mandos. Definición de ratios.
Módulo 4. Dirección de centros sanitarios
  • Fundamentos de los procesos de dirección.
  • Dirección de centros hospitalarios y sanitarios.
  • Estructura organizativa y de asignación de responsabilidades.
  • Desarrollo de habilidades directivas liderazgo.
  • Desarrollo de habilidades directivas: motivación.
  • Desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento.
  • Dirección por objetivos.
  • Relación con los diversos grupos de interés.
  • Resolución de conflictos.
  • Gestión de canales de comunicación.
  • Formación autodirigida.
Módulo 5. Gestión de marketing y comunicación
  • La atención al paciente: paciente-cliente.
  • La orientación a la atención al cliente.
  • Estrategia y preparación del personal.
  • El servicio de atención al paciente.
  • Comunicación corporativa interna.
  • Briefing de marketing para centros ginecológicos.
  • Protección de datos.
  • Publicidad del ejercicio privado.
Módulo 6. Tecnología y tendencias
  • Medicina digital.
  • La paciente conectada: eHealth y nuevas tendencias en el manejo de pacientes online.
  • Medicina robótica e inteligencia artificial aplicada.
  • Gestión de bases de datos y big data e investigación.
  • Blockchain.
  • Tendencias en Salud Digital.
Módulo 7. Gestión presupuestaria de una organización sanitaria
  • El ciclo de planificación a corto y medio plazo.
  • El proceso de presupuestación: modelo público.
  • El proceso de presupuestación: modelo privado.
  • Control presupuestario.
  • Diseño e interpretación de cuadros de mandos para la toma de decisiones.
  • Gestión de desviaciones.
Módulo 8. La estructura funcional de una organización sanitaria
  • Modalidades laborales y gestión de nóminas.
  • Área de compras: negociación y gestión de proveedores.
  • Gestión de recursos, almacén y stocks.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Clima laboral.
Módulo 9. Organización de actividades científicas y formativas
  • Primeros pasos a tener en cuenta para la gestión de procesos formativos.
  • ¿Quiénes organizan actividades docentes?
  • Tipos de actividades docentes.
  • Agentes implicados y relación con los mismos.
  • Transparencia.
  • Cómo se organiza una actividad docente.
Módulo 10 Marco jurídico aplicado a la Ginecología
  • Marco jurídico: el ginecólogo y obstetra ante el modelo.
  • Sanidad pública y sanidad privada.
  • Las profesiones sanitarias.
  • Obligaciones del personal médico sanitario.
  • Responsabilidad médica.
  • Medicina defensiva.
  • Ética y ejercicio.
  • Fiscalidad de los profesionales ginecólogos y obstetras: conceptos clave.
Módulo 11. Proyecto Fin de Máster
El Trabajo de Fin de Máster (TFM), que concluye el plan de estudios del Máster, está orientado a la aplicación de los conocimientos y competencias adquiridos en el programa formativo.
Consta de un trabajo individual multidisciplinar que el alumno irá completando progresivamente mediante la toma de decisiones implícitas en cada módulo, y que será capaz de realizar tras el estudio de cada tema, de forma que el conjunto resultante sea la visión de una organización completa, con las áreas funcionales coordinadas y relacionadas.
Además, el alumno dispondrá de un simulador financiero que le permitirá trasladar a él los análisis y cálculos económicos de su proyecto, obteniendo de forma automática las estimaciones de costes de cada parte del plan.
La dirección de cada TFM estará a cargo de un experto sobre el tema principal en el que el alumno focalice su interés.

Destinatarios

  • Médicos residentes y Especialistas en Ginecología y Obstetricia.
  • Cualquier titulado universitario interesado en la organización y gestión de un centro sanitario público y/o privado.

Requisitos

Estar en posesión de un título universitario de licenciado o graduado es requisito necesario para cursar cursos de Experto, Diplomas de Especialización/Posgrado y Máster, ya que se tratan de cursos de posgrado (título propio) de acuerdo a su Normativa Reguladora de los Cursos de Posgrado y Extensión Universitaria. Es importante que el alumno tenga esto en cuenta antes de matricularse en el curso y es responsabilidad suya revisar los requisitos exigidos para cada curso.

Metodología

La metodología docente del Máster en Dirección y Gestión Sanitaria de Ginecología y Obstetricia pone el foco en en la práctica médica diaria y el estudio de técnicas de ecografía relativamente sencillas de realizar y de gran rentabilidad clínica. Con el fin de alcanzar los objetivos docentes, este curso se ha diseñado con diferentes recursos didácticos. A continuación se indica el tiempo estimado de dedicación del alumno en función de cada recurso.

Idiomas en los que se imparte

Español

Duración

Duración del Máster: 18 meses (60 créditos ECTS). Inicio: A consultar.

Objetivos

  • Mediante el método del caso se avanzará en el desarrollo de cada uno de los módulos, permitiendo así, de forma sencilla y ágil, conocer las claves de los procesos de dirección y gestión aplicados a organizaciones sanitarias.
  • Responder a todos los supuestos concretos con los que el ginecólogo y el obstetra se van a encontrar en la gestión en el ejercicio de su profesión dentro del ámbito público y privado, con conocimientos técnicos y prácticos, para que pueda realizar un trabajo de gestión sanitaria óptimo en las distintas esferas de su ejercicio profesional.
  • Facilitar al profesional de la ginecología y la obstetricia los conocimientos necesarios para que pueda desarrollar su trayectoria profesional no solo dentro del ámbito clínico e investigador sino también como gestor tanto público como privado.
  • Ayudar al especialista gineco-obstetra a tomar decisiones, adaptarse a las nuevas situaciones y a las nuevas tecnologías para ponerlo en el centro de la vanguardia del liderazgo profesional.

Titulación obtenida

El curso ha sido diseñado de acuerdo a las directrices del EES (Espacio Europeo de Educación Superior) y la superación de los criterios de calificación supondrá la obtención de un título propio de Máster Universitario otorgado por la Universidad Francisco de Vitoria equivalentes a 65 créditos de ECTS (European Credit Transfer System). Estos títulos aportan méritos y conocimientos para el alumno de cara a su carrera profesional, oposiciones y bolsas de trabajo.

Perspectivas laborales

Este título aporta méritos y conocimientos válidos para su carrera profesional y reúne los requisitos comúnmente solicitados en las Oposiciones y Bolsas de Trabajo.

Profesorado

Miguel Felipe Cambas Santos José Luis Gómez Lega

Tipo de evaluación

Trabajo de Fin de Máster (TFM)
Campus y sedes: Formación Virtual Panamericana
Formación Virtual Panamericana
Sauceda 10, 5ª planta 28050 Madrid