Cursos

Máster Executive MBA (ESIC)

Escuela Internacional de Gerencia
Máster|Granada|Presencial|14.152 € - Posibilidad de pago al contando o pago fraccionado. Consultar posibilidad de becas y financiación. Pregunta por nuestra Beca Plan Impulsa del 20%. |1 Años
1er y único Máster en Andalucía acreditado por el Executive MBA Council USA.

El Programa Máster Executive MBA (EMBA), es un programa único en Granada que desde una perspectiva global de Dirección Empresarial, responde a los cada vez mayores niveles de exigencia que los directivos y empresarios deben hacer frente en su día a día.

Así, durante el transcurso del máster realizado presencialmente en nuestro innovador campus situado en Granada se potencia la visión estratégica, la dirección de personas, la perspectiva internacional y la iniciativa emprendedora para de esta manera mejorar las competencias directivas de los participantes, tanto en sus empresas, como en las que desempeñan su labor.
 

Destinatarios

Gerentes, directores generales, directores de área, mandos intermedios, personas con experiencia profesional de relevancia, personas con fuerte potencial de desarrollo

Objetivos

Desarrollo de competencias directivas, adaptadas a la experiencia y carrera profesional de cada participante.

Metodología

Objetivos metodológicos del MBA - ESIC:
Transmitir conocimientos.
Desarrollar habilidades y actitudes.

Prueba de acceso

Los potenciales alumnos deberán superar el proceso de admisión para cursar este programa.

Tipo de evaluación

El sistema de evaluación consta de una parte cualitativa y otra cuantitativa. La Evaluación es contínua.

Prácticas

La Escuela pone a disposición de los alumnos que lo deseen la posibilidad de realizar prácticas en empresas durante la duración del máster o tras su finalización.

Profesorado

La estructura académica, desemboca en el Claustro de Profesores. Formado por personas (doctores y profesionales) de contrastada experiencia docente y profesional, provenientes de diversos ámbitos de la vida empresarial con el fin de aportar su experiencia personal a la vida académica.

Titulación obtenida

Máster Executive MBA (ESIC)

Bolsa de empleo

Escuela Internacional de Gerencia - ESIC cuenta con una bolsa de empleo y prácticas disponible para alumnos y antiguos alumnos de ambas escuelas.

Requisitos

Titulados universitarios y profesionales con experiencia que buscan especializarse en Dirección Empresarial.

Competencias para las que te prepara el curso

Desarrollar habilidades personales para liderar la ejecución de la planificación basada en la toma de decisiones permitiendo la dirección de actividades empresariales.

Perspectivas laborales

El 92% de nuestros alumnos se encuentra trabajando.

Temario del curso

Fase 1: Entorno y Empresa (dirección)

Adquirir los conocimientos y las competencias necesarias para la Dirección Estratégica de la empresa, teniendo en cuenta tanto los factores clave del entorno, como los recursos y capacidades con que cuenta la organización. 
  • 01. El proyecto de empresa.
  • 02. La función directiva.
  • 03. Análisis del entorno económico.
  • 04. Estructura Organizativa
  • 05. Dirección y planificación estratégica.
  • 06. Fiscalidad de la empresa.
  • 07. Gestión corporativa de riesgos.
  • 08. Gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial.
  • 09. Innovación y nuevos modelos de negocio en el ámbito digital.

Fase 2: Profundización en los procesos

Su objetivo es profundizar en cada uno de los procesos fundamentales de la empresa para combinar e integrar, en un nivel general, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, organización, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.
  • Área Finanzas
    • 01. Sistemas de información contable.
    • 02. Sistemas de coste.
    • 03. Diagnóstico económico financiero.
    • 04. Cálculo financiero.
    • 05. Gestión del circulante.
    • 06. Inversiones.
    • 07. Financiación.
    • 08. Planificación y control financiero.
  • Área de Marketing y Dirección Comercial
    • 01. La orientación del marketing en la organización.
    • 02. Marketing estratégico: segmentación y posicionamiento.
    • 03. Plan de Marketing.
    • 04. Investigación Comercial.
    • 05. El producto y el servicio.
    • 06. La marca como factor de diferenciación.
    • 07. El precio.
    • 08. La distribución.
    • 09. La comunicación.
    • 10. Dirección de equipos comerciales.
    • 11. Marketing digital integrado.
  • Área de operaciones e innovación
    • 01. Dirección de operaciones y procesos.
    • 02. La organización de las operaciones y la innovación.
    • 03. La gestión de la cadena de suministro.
    • 04. Gestión de la calidad.
  • Área de Sistemas de la Información
    • 01. Sistemas de información para la dirección.
  • Área de Dirección de Personas
    • 01. Planificación de Recursos Humanos.
    • 02. Selección de personas.
    • 03. Formación.
    • 04. Liderazgo y motivación.
    • 05. Relaciones sociolaborales
  • Procesos Propios de ámbitos internacionales
    • 01. Comercio exterior.
    • 02. Finanzas internacionales.
    • 03. Marketing internacional.
    • 04. Mercados emergentes.

Fase 3: Desarrollo de competencias directivas

Su objetivo es profundizar en cada uno de los procesos fundamentales de la empresa para combinar e integrar, en un nivel general, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, organización, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.
  • 01. Plan de acción para el desarrollo personal.
  • 02. Formación de grupos y trabajo en equipo.
  • 03. Dirección de reuniones.
  • 04. Comunicación interpersonal
  • 05. Negociación estratégica.
  • 06. Inteligencia organizativa y gestión del conocimiento.
  • 07. La utilidad del coaching ejecutivo de la empresa.
  • 08. Gestión del Cambio.

Fase 4: Iniciativa emprendedora y gestión de proyectos empresariales

El programa finaliza con un Proyecto de Empresa, donde se integren y apliquen los conocimientos adquiridos. Dado el compromiso del directivo de "crear", y no sólo "dirigir" su empresa, es importante, igualmente, generar las condiciones y el clima propicio para desarrollar un necesario espíritu emprendedor, en el que se fomenten aspectos tales como la creatividad e innovación, la gestión de proyectos, la estructura de un plan de negocio, etc.
  • 01. Creatividad e innovación.
  • 02. La estructura de un plan de negocio.
  • 03. Entorno societario.
  • 04. Gestión de proyectos.
  • 05. Soluciones de Financiación para emprendedores.
  • 06. Proyecto de desarrollo empresarial.

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