Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de personas (modalidad executive)
Información del curso
Descripción
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
Temario
Fundamentos empresariales
- Dirección Estrategia en las organizaciones
- Dirección financiera
- Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil
- Introducción al Marketing y la dirección de ventas
- Personal branding
- Presentaciones eficaces
- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining
- Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas
- Planificación estratégica de los Recursos Humanos
- Diseño organizativo
- Atracción y detección del talentos
- Desarrollo de las personas en la organización
- Dirección por objetivos y gestión del desempeño
- Políticas y sistemas de retribución
- Clima organizacional
- Comunicación y marketing interno
- Legislación laboral
- Relaciones individuales de trabajo
- Relaciones colectivas de trabajo
- Nuevos modelos de relación profesional
- Administración salarial, formas de retribución y seguridad social
- Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos
- Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas
- Dirección de equipos de alto rendimiento
- Estilos de dirección efectivos
- Motivación y compromiso
- Inteligencia emocional aplicada
- Gestión del cambio, creatividad e innovación
- Resolución de conflictos, negociación
- El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring
Destinatarios
- Edad media: Mayores de 35 años.
- Experiencia media: 5/10 años.
Requisitos
Dirigido a Profesionales con experiencia: Profesionales con experiencia en otras áreas de la empresa con responsabilidades en la gestión de equipos.
Prueba de acceso
El candidato realizará una entrevista previa con la responsable de admisiones.
Metodología
100% práctica, problemas reales con soluciones reales, creative solving problem, next step learning.
Objetivos
Proporcionar una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.
Titulación obtenida
Título propio: Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas
Prácticas
Posibilidad de realizar prácticas.
Promociones
EBF facilita la posibilidad de acceder a la bolsa de becas y ayudas según perfil, desarrollo profesional, características familiares/personales,etc
Bolsa de empleo
Bolsa de empleo EBF disponible: acceso a nuevas oportunidades profesionales con empresas y organizaciones del entorno colaborativo.
Tipo de evaluación
Se desarrollará un proyecto fin de máster consistente en un proyecto real desarrollado en equipo.
Lugar donde se imparte el curso
C/Mendaña de Neyra s/n
15008 A Coruña
Horario
Viernes 16:00 a 21:00.
Sábado 9:00 a 14:00.
Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de personas (modalidad executive)
EBF European Business Factory
Campus y sedes: EBF European Business Factory
European Business Factory
C/ Mendaña de Neyra, 2
15008
A Coruña