Máster en Nutrición y Salud & Máster Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness

El Máster en Nutrición y Salud + Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness te proporcionará los conocimientos necesarios para mejorar el bienestar físico y emocional de los distintos grupos de población a través de la mejora nutricional, el acompañamiento emocional y la promoción de la salud.
Con este Doble Máster, te formarás en nutrición humana para diseñar y ejecutar un plan nutricional adecuado a cada caso particular, te proporcionará conocimientos sólidos en las técnicas más actuales de comunicación, liderazgo y acompañamiento, con las que guiar a tus pacientes y/o clientes a conseguir sus metas de forma eficaz.

Módulo 1. Necesidades nutricionales y nutrientes

• Tema 1. Clasificación de alimentos y nutrientes.
• Tema 2. El sistema digestivo
• Tema 3. Requerimientos nutricionales
• Tema 4. Hidratos de carbono
• Tema 5. Lípidos
• Tema 6. Proteínas
• Tema 7. Vitaminas
• Tema 8. Minerales
• Tema 9. Fibra
• Tema 10. Agua

Módulo 2. Estudio de los alimentos

• Tema 1. Valor nutritivo y composición de los alimentos
• Tema 2. Manipulación de los alimentos
• Tema 3. Tratamiento culinario de los alimentos
• Tema 4. Conservación de los alimentos
• Tema 5. Tabla de composición de alimentos y su etiquetado
• Tema 6. Dieta mediterránea

Módulo 3. Aspectos nutricionales y dietéticos durante el ciclo de vida

• Tema 1. La dieta equilibrada
• Tema 2. Evaluación del estado nutricional
• Tema 3. Aspectos dietéticos y nutricionales durante el embarazo y la lactancia
• Tema 4. Aspectos dietéticos y nutricionales en el lactante
• Tema 5. Aspectos dietéticos y nutricionales en la infancia
• Tema 6. Aspectos dietéticos y nutricionales en la adolescencia
• Tema 7. Aspectos dietéticos y nutricionales en la tercera edad
• Tema 8. Nutrición deportiva. Suplementos para deportistas

Módulo 4. Nutrición y patologías

• Tema 1. Nutrición y cáncer
• Tema 2. Nutrición y diabetes
• Tema 3. Nutrición y patologías
• Tema 4. Nutrición y sistema inmunitario
• Tema 5. Nutrición y enfermedades degenerativas del sistema nervioso
• Tema 6. Nutrición y obesidad
• Tema 7. Alergias e intolerancias alimentarias
• Tema 8. Otras patologías relacionadas con lo alimentos

Módulo 5. Políticas alimentarias

• Tema 1. Alimentación en el mundo y salud pública
• Tema 2. Organismos internacionales y salud global
• Tema 3. Alimentación sostenible
• Tema 4. Políticas de alimentación y nutrición
• Tema 5. Formulación y gestión de proyectos de cooperación al desarrollo
• Tema 6. Gestión y comunicación de crisis alimentarias

Módulo 6. Educación nutricional y psicología de la salud

• Tema 1. Educación alimentaria y nutricional
• Tema 2. Proyecto de educación nutricional: diseño, objetivos y elaboración
• Tema 3. Guías alimentarias: guía para hacer una compra sana
• Tema 4. Métodos de evaluación de la actividad física
• Tema 5. Factores y variables psicológicas determinantes en los hábitos alimenticios.
• Tema 6. Trastornos de la conducta alimentaria
• Tema 7. Estrategias psicológicas para la modificación de la conducta alimentaria
• Tema 8. Técnicas de comunicación social para el especialista en salud

Módulo 7. Alimentación colectiva

• Tema 1. Evolución histórica de la restauración colectiva
• Tema 2. Servicios y sistemas de producción
• Tema 3. Cocina: diseño, organización y funciones
• Tema 4. Diseño y planificación de menús
• Tema 5. Modelos de restauración colectiva sostenible
• Tema 6. Seguridad, higiene y manipulación de alimentos

Módulo 8. Nuevas tendencias en alimentación y nutrición

• Tema 1. Alimentos ecológicos
• Tema 2. Alimentos funcionales
• Tema 3. Alimentos transgénicos
• Tema 4. Dieta vegetariana y dieta vegana
• Tema 5. Dieta paleolítica, dieta cetogénica y ayuno intermitente
• Tema 6. Nuevas tecnologías aplicadas a la nutrición humana

Módulo 9. Coaching nutricional

• Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
• Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
• Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
• Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
• Tema 5. Coaching nutricional

Módulo 10. Inteligencia emocional

• Tema 1. La inteligencia emocional
• Tema 2. Las emociones y la educación emocional
• Tema 3. Competencias emocionales
• Tema 4. Eficacia organizativa
• Tema 5. La inteligencia emocional grupal
• Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos

Módulo 11. Practitioner en PNL

• Tema 1. Introducción a la PNL
• Tema 2. Presuposiciones de la pnl, feedback y objetivos
• Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves
• Sensoriales
• Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
• Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
• Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias

Módulo 12. Mindfulness

• Tema 1. Introducción al mindfulness
• Tema 2. Técnicas e intervenciones
• Tema 3. Conceptualización del estrés
• Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral
• Tema 5. Síndrome del burnout: el agotamiento laboral

Módulo 13. Gestión de equipos

• Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
• Tema 2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
• Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
• Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias

Módulo 14. Habilidades comunicativas

• Tema 1. El proceso comunicativo
• Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias
• Tema 3. Aptitudes de comunicación
• Tema 4. Optimización de recursos comunicativos

Módulo 15. Comunicación corporativa

• Tema 1. Identidad corporativa
• Tema 2. La comunicación interna
• Tema 3. Liderazgo y comunicación
• Tema 4. La marca y su valor
• Tema 5. Responsabilidad social corporativa
• Tema 6. Comunicación de crisis
• Tema 7. Medios de comunicación
• Tema 8. Las nuevas tecnologías y la comunicación online

Módulo 16. Herramientas de negociación

• Tema 1. La negociación: definición y características
• Tema 2. Estrategias y tipos principales de negociación
• Tema 3. Fases de la negociación
• Tema 4. Tácticas de negociación: de desarrollo y de presión
• Tema 5. Negociaciones internacionales
• Tema 6. Negociaciones colectivas: definición y características

Módulo 17. Gestión de los rrrhh

• Tema 1. Las organizaciones
• Tema 2. Dirección y gestión de recursos humanos
• Tema 3. Análisis y descripción de puestos de trabajo
• Tema 4. Reclutamiento y selección de personal
• Tema 5. Formación
• Tema 6. Evaluación del rendimiento y retribuciones

Módulo 18. Relaciones públicas

• Tema 1. Introducción a las relaciones públicas
• Tema 2. Las relaciones públicas como proceso estratégico
• Tema 3. Relaciones públicas internas
• Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
• Tema 5. Organización de eventos

Módulo 19. Responsabilidad social corporativa

• Tema 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
• Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
• Tema 3. Comunicación y transparencia
• Tema 4. Ámbitos de actuación
• Tema 5. Componentes de la gestión de la rsc
• Tema 6. Medición de la rsc