Cursos

Máster Online en Dirección de Recursos Humanos

EIPE Business School
Máster|On-line|1.590 € - Precio inicial: 3.975 euros. Precio con beca del 60%: 1.590 euros. |1 Años
EIPE Business School, en colaboración con la Universidad Isabel I, presentan el Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación.
Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una formación especializada en Recursos Humanos, así como a profesionales con experiencia que quieran ampliar sus conocimientos en el sector o aspiren a dirigir un Departamento de Recursos Humanos.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online con el apoyo de un moderno campus virtual accesible desde cualquier lugar y dispositivo, y dotado de las últimas herramientas digitales. Además, EIPE fomenta el aprendizaje colaborativo implicando tanto a alumnos como a profesores y empresas.

Destinatarios

Titulados universitarios y Profesionales con experiencia.

Prácticas

Posibilidad de realizar prácticas.

Profesorado

El claustro de tutores está integrado por profesionales en activo que pueden transmitir conocimientos 100% aplicables al mundo laboral desde el primer día. Además, durante todo el curso el alumno contará con su propio tutor personal, siempre disponible por email o teléfono.

Titulación obtenida

Máster por la Universidad Isabel I y Máster por EIPE Business School

Promociones

Financiación sin intereses hasta en 6 meses. Descuento por pago al contado

Bolsa de empleo

Existencia de bolsa de empleo.

Temario del curso

  • Módulo I. Planificacion de recursos humanos.
  • Módulo II. Selección de personal
  • Módulo III. El desarrollo y competitividad de recursos humanos.
  • Módulo IV. Modelos actuales de gestión de los recursos humanos.
  • Módulo V. Contratación y bonificaciones.
  • Módulo VI. Aspectos reguladores de la relación laboral
  • Módulo VII. Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo.
  • Módulo VIII. Retribución y recibo de salario.
  • Módulo IX. La seguridad social.

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