Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Información del curso
Descripción
Especialízate y accede a casos prácticos impartidos por Sagardoy Abogados
Este profundiza en el régimen jurídico de las relaciones laborales y en los nuevos retos de los sistemas de protección social. De una forma teórico-práctica y muy centrada en las nuevas tecnologías, te adaptarás a los cambios legislativos y sociales, presentes y futuros.
Practicarás en un despacho virtual que reproduce la realidad profesional de la legislación laboral.
UNIR ha firmado un convenio con Sagardoy Abogados, considerado el mejor despacho de derecho laboral de España. A través de su escuela, tendrás la oportunidad de trabajar casos reales con reconocidos abogados del ámbito nacional e internacional. Será a través de cuatro ejemplos prácticos, en dos sesiones online compuestas por:
Exposición del caso: el abogado plantea un caso práctico que los estudiantes tendrán que trabajar posteriormente.
Resolución del caso: se expone la resolución del supuesto para ser debatido y resuelto de forma conjunta.
Temario
- El sistema internacional de protección de los derechos sociales
- Nuevas formas de organización productiva y flexibilidad en las relaciones laborales
- Diálogo social y negociación colectiva en la sociedad de la información
- La gestión del conflicto laboral: procedimientos judiciales y extrajudiciales
- Los sistemas de protección social en la economía del conocimiento
- Relaciones laborales y nuevas tecnologías
- Retos del sistema español de seguridad social
- Proyectos de aplicación práctica
- Trabajo fin de máster
Competencias para las que te prepara el curso
Interpretar las normas jurídicas desde la perspectiva de la garantía y eficacia real de los derechos sociales.
Aplicar la legislación fundamental que afecta al sistema internacional de protección de los derechos sociales, y de manera especial la que atañe a la Unión Europea.
Evaluar las consecuencias que se derivan del empleo de las TIC en las relaciones laborales.
Identificar las emergentes formas de organización productiva y empresarial, y cómo afectan a las diferentes opciones de flexibilidad tanto interna como externa en las relaciones laborales actuales.
Reconocer los diferentes sistemas de protección social existentes actualmente, propios de la sociedad del conocimiento.
Discernir y evaluar los diferentes desafíos del sistema español de seguridad social y saber aplicar las medidas oportunas para conseguir una mejor protección social.
Calcular pensiones y salarios correctamente en el marco actual de las prestaciones de la Seguridad Social a través de la resolución de casos prácticos.
Conocer las normas deontológicas y éticas del marco de la profesión jurídica en el área de los derechos sociales y las relaciones laborales.
Interpretar los derechos sociales en el marco del ordenamiento jurídico interno.
Contrastar las peculiaridades de las relaciones laborales en el ámbito de la Administración Pública.
Destinatarios
- Comprender la relación entre las TIC y el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
- Conocer el marco legal aplicable en el marco laboral.
- Saber redactar, analizar e interpretar de manera rigurosa diferentes tipos de informes y documentos judiciales en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Requisitos
- Estar en posesión de un título oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de máster.
- Para los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado.
- El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de máster.
Metodología
Metodología online interactivo
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Objetivos
- Identificar los principios de la protección de los derechos sociales a nivel europeo y de las organizaciones internacionales de referencia.
- Dominar las técnicas de diálogo social y negociación colectiva más convenientes para los distintos contextos empresariales.
- Aprender a elegir el procedimiento judicial o extrajudicial adecuado para la resolución de conflictos laborales: procedimiento laboral extraordinario, procedimientos especiales, mediación, arbitraje, conciliación.
- Entender el impacto de las TIC en las relaciones laborales y sociales como el teletrabajo, la economía colaborativa, la flexibilidad o la conciliación familiar.
- Analizar los sistemas de protección social existentes, para contrastar las situaciones de precariedad laboral, valorar las prestaciones contributivas y las asistenciales y conocer las medidas de financiación del sistema de pensiones actual.
Titulación obtenida
Titulación oficial de máster
Prácticas
Realizarás tus prácticas en un entorno digital a través de seis supuestos que te proporcionarán una visión global de la realidad sociolaboral.
Perspectivas laborales
Podrás trabajar como:
Dirección jurídico-laboral y de RR. HH. en empresa u organización privada o pública
Abogado laboralista o graduado social
Abogado especialista en derecho laboral y de la Seguridad Social
Jefe de administración de personal
Responsable de relaciones laborales
Directivos y técnicos en departamentos de RR. HH. de empresas
Docente e investigador en la disciplina del derecho del trabajo y de la Seguridad Social
Directivos o técnicos de servicios internos de asesoría jurídica laboral
Promociones
Bolsa de empleo
Unir dispone de bolsa de empleo
Profesorado
Los profesores de este máster de derecho laboral online son profesores expertos en su materia y profesionales en activo que mantienen sus conocimientos continuamente actualizados.
Tipo de evaluación
Tendrás una evaluación continua con exámenes online y presenciales.
