Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Máster oficial
Oficial / Homologado
On-line
11 meses

Descripción

El Máster en Dirección de Recursos Humanos online es una formación universitaria oficial, que tiene por objetivo formar directivos altamente cualificados en la gestión de personas dentro de una organización, capaces de diseñar estrategias de gestión del cambio, planes de comunicación interna, dinámicas de motivación y desarrollar políticas enfocadas en la retención y atracción de talento.
Este Máster en Recursos Humanos a distancia te permitirá ampliar tu red de networking gracias al contacto directo con profesores expertos en dirección de recursos humanos, de empresas como Telefónica, PeopleMatters, Enagas, Cadbury, Schweppes y OHL, entre otras. Además, desarrollarás competencias digitales que te permitirán ser parte de la transformación digital del sector.
Con?una metodología Online & On Campus,?obtendrás todos los?beneficios de la formación online combinado?con?4 experiencias presenciales en Madrid?para conocer las claves de las?tecnologías?que están impactando en?diferentes ámbitos de gestión de la empresa.
Lo harás de la mano de profesionales de primer nivel y de las mejores empresas de cada sector en ámbitos tan importantes como la?Inteligencia Artificial aplicada a los negocios, Desing Thinking o la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

Temario

Plan de estudios:
Titulación oficial. El Máster online en RRHH se cursa a lo largo de un curso académico y se divide en dos semestres. La estructura del programa se desarrolla conforme al siguiente contenido:
  • Módulo 1. Recursos Humanos y Empresa (6 ECTS)
  • Módulo 2. Gestión Estratégica de RR.HH. (6 ECTS)
  • Módulo 3. Marco Jurídico de la Función de RR.HH. (6 ECTS)
  • Módulo 4. Gestión de Personas y Procesos de RR.HH. (6 ECTS)
  • Módulo 5. Habilidades para Gestión de Equipos (6 ECTS)
  • Módulo 6. Compensación y Beneficios (6 ECTS)
  • Módulo 7. Digitalización y Analytics (6 ECTS)
  • Módulo 8. Transformación Digital en RR.HH. (6 ECTS)
  • Módulo 9. Prácticas académicas externas (6 ECTS)
  • Módulo 10. Trabajo Fin de Máster (6 ECTS
Smart Business: Analytics & IA
En Smart Business, la metodología online & on campus de aprendizaje tiene como objetivo sumar la flexibilidad y potencia de los entornos virtuales con la experimentación, la innovación y el networking de los entornos presenciales.
El enfoque en la inclusión de IA en los programas educativos permite a los graduados estar a la vanguardia de la innovación y liderar el camino hacia un futuro empresarial más inteligente y sostenible.
El programa cuenta con 4 talleres presenciales que te ayudarán a desarrollar actividades prácticas esenciales para tu formación:
  • Sesión 1: Dashboard y Data Storytelling.
  • Sesión 2: Inteligencia Artificial en los negocios.
  • Sesión 3: taller de design thinking e innovación.
  • Sesión 4: taller de elevator Pitch y presentación de soluciones innovadoras al reto.

Competencias para las que te prepara el curso

Capacidad para gestionar las áreas de Recursos Humanos desde una perspectiva integral, promoviendo las estrategias y organizando las personas, los recursos y los sistemas con objeto de crear una ventaja competitiva sostenible. Capacidad para demostrar un conocimiento sistemático del campo de la dirección estratégica de recursos humanos y dominar las habilidades y los métodos de investigación aplicados en dicho campo. Capacidad de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de información sobre la estrategia empresarial vinculados a la aplicación en la estrategia de la función de recursos humanos. Capacidad de llevar a cabo un análisis, evaluación y síntesis críticas de conceptos e ideas novedosas sobre la dirección estratégica de recursos humanos.

Destinatarios

El Máster Recursos Humanos a distancia está pensado para aquellas personas que quieran revolucionar y transformar el lugar de trabajo mejorando a sus empleados y, con ello, a su empresa. En este sentido puede ser un profesional del sector de los recursos humanos cuyo objetivo es ascender a puestos directivos o un profesional que desee reorientar su futuro laboral accediendo a puestos del ámbito de los RR. HH. Si estás decidido a cambiar el futuro de las empresas y te identificas con esta descripción, ¡este es tu máster online!
El Máster Recursos Humanos online oficial está enfocado a alumnos con el siguiente perfil de ingreso:
  • Titulados universitarios que recientemente han finalizado su formación que tienen interés por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la dirección y/o gestión de recursos humanos.
  • Titulados en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Ciencias Políticas, Sociología o estudios afines del ámbito.

Requisitos

  • Para el acceso al Máster se exige al estudiante el requisito legal conforme a lo previsto en el R.D. 861/2010: Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior perteneciente a otro estado integrante del Espacio Europeo de Educación superior que faculte en el mismo para el acceso a enseñanzas de Máster.
Se realizará una prueba de nivel de español a los estudiantes no hispanohablantes para garantizar el conocimiento del idioma de impartición del máster (nivel mínimo B2)

Prueba de acceso

Se debe realizar un proceso de admisión.

Metodología

Online & On Campus. Aprendizaje personalizado adaptado al estilo y aprendizaje de cada estudiante.

Idiomas en los que se imparte

Español.

Duración

Próximas convocatorias: noviembre de 2024 y mayo de 2025. Duración: 11 meses, 60 ECTS.

Objetivos

  • El máster en RR.HH. online te prepara para convertirte en el director que las empresas demandan, capaz de conectar el departamento de recursos humanos con la estrategia global del negocio.
  • Serás capaz de diseñar y aplicar estrategias y proyectos de RR. HH., planteando retos ambiciosos que repercutan en el logro de los objetivos generales de la organización.
  • Adquirirás habilidades de dirección para liderar un departamento de recursos humanos y a sus miembros, aprendiendo a implantar planes de desarrollo de talento, comunicación interna y mejora continua, entre otros. Desarrollarás habilidades específicas de gestión de equipos como la resolución de conflictos, negociación, motivación y coaching individual y grupal.
  • Tendrás los conocimientos necesarios para afrontar y colaborar en la Transformación Digital de tu empresa.

Titulación obtenida

Título oficial emitido por Universidad Europea de Madrid.

Prácticas

Realización de prácticas externas.

Perspectivas laborales

Empleabilidad: los alumnos cuentan con una de las tasas de empleabilidad más altas de todo el mercado, alcanzado el 80% al finalizar sus estudios. Salidas profesionales: Dirección y gestión de recursos humanos. Talent Manager Director. Técnico de selección y relaciones laborales. Orientador laboral o agente de empleo. Consultor externo en contratación, convenios o conflictos laborales.

Promociones

Programa de becas y ayudas disponible.

Ventajas del curso

Prestigio Internacional: el Máster Universitario en Dirección y Gestión en RRHH ha sido elegido entre los 3 mejores másteres oficiales en Recursos Humanos en España según el ranking de Mundopostgrado (2023). Tendrás acceso exclusivo a varios talleres anuales impartidos por PRL Innovación, en el que participan profesionales de empresas como Acciona, Microsoft, Roche, Carrefour… donde se desarrollan y debaten temas de actualidad como la prevención de riesgos laborales, la RSC o la IA en el sector. Realización de talleres presenciales. Conexión empresa-alumno. Flexibilidad total: Podrás disfrutar en todo momento del material utilizado en cada sesión y consultarlo cuando y donde quieras, ya que se subirá a la plataforma (canvas) antes de cada taller. Preparación para el futuro gracias a la inclusión de tecnologías emergentes Tendrás la opción de poder desarrollar tu TFM de la mano de proyectos reales propuestos por diferentes empresas.

Profesorado

Aprenderás de profesionales con experiencia en grandes empresas como Sonia Jadraque, directora de Recursos Humanos en Hyundai Motor España; David Jiménez, director de Formación y Desarrollo de Telefónica; Francisco Javier Cantera, presidente del Grupo BLC Consultores; Alfonso Alonso, socio director de 5D, coach personal y responsable en la revista Capital Humano o Emilio Gómez Rojo, director de Recursos Humanos Corporativo en OHL. El claustro del Máster se compone de un 62% de doctores.

Lugar donde se imparte el curso

España
Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Universidad Europea (UE)
Campus y sedes: Universidad Europea (UE)
Centro de Estudios Garrigues
Avda. Fernando Alonso, 8 28108 Alcobendas (Madrid)
Clínica Odontológica de Madrid
Paseo Santa María de la Cabeza, 92 28045 Madrid
Escuela de Doctorado e Investigación de la Universidad Europea de Madrid
Calle Tajo, s/n. Urbanización El Bosque 28670 Villaociosa de Odón (Madrid)
Escuela de Arquitectura, Ingeniería y Diseño. Campus Villaviciosa y Alcobendas
Calle Tajo, s/n. Urbanización El Bosque 28670 Villaociosa de Odón (Madrid)
Facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Campus Villaviciosa y Alcobendas
Calle Tajo, s/n 28670 Villaociosa de Odón (Madrid)
Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación. Campus Villaviciosa y Alcobendas
C. Tajo, s/n 28670 Villaviciosa de Odon (Madrid)
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