Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento de las Personas
Información del curso
Descripción
En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las personas planificando el talento actual y futuro, diseñando procesos de atracción y captación, generando sistemas de desarrollo y acompañándolos en su proceso de desvinculación.
Te formarás en las últimas tendencias que están evolucionando cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas. Además, desde el primer día, a través de una la metodología de aprendizaje basada en retos reales de empresa, desarrollarás las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de gestión del talento de las personas que impactan directamente en la competitividad de las organizaciones.
También trabajarás tu propio desarrollo personal, adquiriendo competencias para identificar tus debilidades y fortalezas y seguir aprendiendo y avanzando de una manera más consciente.
Si ya tienes un grado universitario y quieres especializarte en el ámbito de recursos humanos, acércate a #Mtalent_mu y prepárate para aportar valor a las organizaciones desde la gestión de las personas.
Temario
ENTORNO, ESTRATEGIA Y PERSONAS (16 ECTS) OB
Módulo I.
ATRACCIÓN Y CAPTACIÓN (10 ECTS) OB
Módulo II.
COMPROMISO Y DESARROLLO (16 ECTS) OB
Módulo III.
TRANSICIÓN, DESVINCULACIÓN Y SALIDA (6 ECTS) OB
Módulo IV.
DESARROLLO PERSONAL Y LIDERAZGO (12 ECTS) OB
Módulo V.
PROYECTO FIN DE MÁSTER (30 ECTS) OB
Destinatarios
- Si te apasiona el mundo de las personas...
- Si se te dan bien las relaciones…
- Si eres empática, una persona abierta y comprometida…
- Si te gusta ayudar…
- Si te encanta escuchar y colaborar con las personas...
- Si te encanta trabajar en equipo...
- Si te preocupa el bienestar y quieres cambiar los entornos de trabajo...
Metodología
A lo largo del Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas y Recursos Humanos, diferentes empresas te plantearán retos reales que tienen en la actualidad en materia de gestión del talento, y deberás darles solución. Recientemente han participado en el máster empresas de diferentes sectores y características como IKEA, Forum Sport, Eroski o ULMA, entre otras.
De esta forma, junto a un equipo de trabajo, tendrás que desarrollar una propuestas de valor añadido, diseñando estrategias, metodologías, procesos y acciones para cada una de las diferentes fases del ciclo de vida de una persona en una organización.
Gracias a la resolución de estos proyectos reales, tendrás la oportunidad de conocer el funcionamiento de una empresa desde dentro, lo que te permitirá desarrollar las competencias y habilidades necesarias para gestionar las rel&
Idiomas en los que se imparte
Castellano e Inglés
Duración
Objetivos
En el Máster en Gestión Estratégica del Talento adquirirás las competencias necesarias para convertirte en un profesional de Recursos Humanos capaz de desarrollar, gestionar y liderar procesos y sistemas de gestión del talento en las empresas. Sabrás diseñar proyectos que den respuesta y aporten valor a los retos estratégicos del negocio.
Al mismo tiempo, sabrás identificar el potencial y el talento que tienen cada una de las personas detectando sus necesidades y personalizando su experiencia dentro de la organización. De esta forma, ayudarás a que las organizaciones sean más sostenibles y competitivas.
Por tanto es un máster dirigido al desarrollo de un perfil profesional altamente cualificado que quiera trabajar con y para las personas, a partir del desarrollo de su propio talento.
Titulación obtenida
Titulación oficial: Máster Universitario en Gestión Estratégica del Talento MTALENT.
Prácticas
Tendrás la oportunidad de realizar las prácticas y el Trabajo de Fin de Máster en empresas punteras tanto del ámbito nacional como extranjero
Perspectivas laborales
Nos encontramos ante un entorno donde la competitividad es cada vez mayor, y gestionar el talento de las personas marca la diferencia para aumentar el valor añadido de una empresa, mejorando su competitividad en los mercados e incrementando la fidelidad de sus personas.
Al cursar el Máster en Gestión Estratégica del Talento adquirirás los conocimientos, metodologías y herramientas necesarias para gestionar equipos de trabajo, atraer y mantener el talento y desarrollar el potencial de las personas que conforman una organización. Por lo tanto, te capacitarás para trabajar como:
Dirección de Talento/Personas/Organización, HR Manager, HR Business Partner, Responsable de Gestión y Desarrollo de Personas, Responsable de Selección , Responsable Desarrollo Cultural, Consultoría Interna y Externa en el ámbito de personas, People Development Corporate Director.
Lugar donde se imparte el curso
