Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital
Información del curso
Descripción
Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología.
Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas hoy en día han de ser capaces de crear entornos socialmente responsables. En este contexto la gestión eficaz de personas es un factor clave para impulsar y conservar el talento, así como para fomentar la creatividad y las competencias de los empleados.
El máster te proporcionará los conocimientos y habilidades profesionales que necesitas para elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.
Como institución académica que está a la vanguardia de la innovación educativa este programa pone en valor aspectos tan actuales y propios como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado. Todo, con un enfoque práctico y estratégico.
Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas hoy en día han de ser capaces de crear entornos socialmente responsables. En este contexto la gestión eficaz de personas es un factor clave para impulsar y conservar el talento, así como para fomentar la creatividad y las competencias de los empleados.
El máster te proporcionará los conocimientos y habilidades profesionales que necesitas para elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.
Como institución académica que está a la vanguardia de la innovación educativa este programa pone en valor aspectos tan actuales y propios como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado. Todo, con un enfoque práctico y estratégico.
Temario
A través de distintos módulos, prácticas externas y un TFM el plan de estudios del máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará una formación integral en la gestión estratégica de personas y del talento, la adquisición de habilidades directivas y la transformación digital y social.
Empezarás por adquirir habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundizarás en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad.
Por último, aprenderás a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.
Empezarás por adquirir habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundizarás en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad.
Por último, aprenderás a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.
Destinatarios
El Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en:
- Administración y Dirección de Empresas
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Economía
- Marketing y Comunicación
- Negocios Internacionales
- Analítica de Negocios
Requisitos
Título de graduado/licenciado universitario o postgrado
Prueba de acceso
Se debe realizar un proceso de admisión.
Metodología
Modalidad: Online.
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Duración: 1 año, 60 créditos ECTS.
Inicio: Octubre 2025.
Titulación obtenida
Finalizados los estudios, recibirás tu título de máster universitario oficial de Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital.
Prácticas
Realización de prácticas externas.
Perspectivas laborales
Estudiando este postgrado en gestión del talento y transformación digital en UNIE Universidad vas a adquirir unas competencias y habilidades integrales muy valoradas por las empresas para cubrir los siguientes puestos:
- HR Manager
- Directores de gestión y desarrollo de personas
- Talent Manager
- Responsable de selección
- Responsable de formación
- HR Business Partner
- Responsable de selección
- Consultor interno y externo en el ámbito de personas
- Information Technology Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
Precio
Consultar precio
Entre 6.000 y 8.000 euros.
Ventajas del curso
- Liderazgo: Conviértete en un líder con visión global adaptada a las exigencias del entorno empresarial actual.
Enfoque Estratégico: Aplica los conocimientos obtenidos en resolución de problemas en nuevos entornos. - Herramientas Digitales: Implementa la transformación digital en RRHH, optimizando la gestión y eficiencia.
- Sostenibilidad: Implementa prácticas responsables mejorando la cultura organizacional.
Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital
UNIE Universidad
Campus y sedes: UNIE Universidad
UNIE Universidad Arapiles
C/ Arapiles, 14
28015
Madrid