Cursos

Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos

Universidad Nebrija
Máster oficial - Oficial / Homologado|On-line|9.900 € |60 Créditos - Inicio: octubre 2020.
Este Máster oficial está destinado a formar a futuros profesionales de los Recursos Humanos, que puedan desempeñar funciones de responsabilidad como consultores, directores de área o Business Partners.
Los estudiantes conseguirán una visión empresarial conjunta y global de todas las áreas de los Recursos Humanos, desde la organización y planificación hasta la gestión.
El Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos es un programa innovador, que complementa el concepto clásico de dirigir equipos de personas, con el actual y necesario ingrediente del liderazgo. Es una propuesta única, que intensifica la formación hacia el liderazgo y la gestión del talento.

Prácticas

Realización de prácticas en grandes empresas e instituciones, referentes de su sector, como Deloitte, Unicef, Santander o Repsol.

Profesorado

Los profesores son profesionales en activo y doctores, los grupos son reducidos lo que garantiza la calidad de la enseñanza recibida.
Profesionales en activo del sector se encargan de la formación de los estudiantes, que pueden ver reflejada así la realidad de su profesión.

Titulación obtenida

Titulación oficial: Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos.

Promociones

Becas: ayudas al estudio / beca 40%.

Perspectivas laborales

Dirección y gestión del área de Recursos Humanos en una organización. Gestión del Conocimiento. Resource Manager. Business Partners de Recursos Humanos. Human Resources Coordinator. Responsable de selección, evaluación y conservación del potencial humano. Responsable de formación y desarrollo del capital humano. Responsable de compensación y beneficios. Responsable de relación y negociación laboral. Responsable de Gestión del Conocimiento. Técnico en Planificación de Recursos Humanos. Consultor interno o externo.

Temario del curso

Plan de estudios oficial, adaptado a las nuevas necesidades de las compañías e instituciones, debido a la vinculación con profesionales altamente cualificados del sector. Esto favorece y garantiza la empleabilidad de todos los estudiantes.

Materias:
  • 4 ECTS Organización y Planificación de Recursos Humanos
  • 4 ECTS El Puesto de Trabajo en las Organizaciones
  • 4 ECTS Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
  • 4 ECTS Desarrollo Profesional y Formación
  • 4 ECTS Liderazgo y Motivación. Comunicación
  • 4 ECTS Prevención de Riesgos Laborales
  • 4 ECTS Nóminas y Seguridad Social
  • 4 ECTS Política Retributiva
  • 4 ECTS Relaciones Laborales y Negociación Colectiva
  • 4 ECTS Gestión Estratégica de Recursos Humanos
Prácticas y trabajo de fin de grado:
  • 8 ECTS Prácticas Profesionales
  • 12 ECTS Trabajo Fin de Máster

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