Cursos

Máster Universitario en Liderazgo y dirección de recursos humanos

Universidad Nebrija
Máster oficial - Oficial / Homologado|On-line|8.000 € |60 Créditos - Inicio: 18/02/2019.
Este Máster oficial está destinado a formar a futuros profesionales de los Recursos Humanos, que puedan desempeñar funciones de responsabilidad como consultores, directores de área o Business Partners.
Los estudiantes conseguirán una visión empresarial conjunta y global de todas las áreas de los Recursos Humanos, desde la organización y planificación hasta la gestión.
El Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos es un programa innovador, que complementa el concepto clásico de dirigir equipos de personas, con el actual y necesario ingrediente del liderazgo. Es una propuesta única, que intensifica la formación hacia el liderazgo y la gestión del talento.

Metodología

La metodología es eminentemente práctica, se sigue el método del caso. La evaluación continua y la atención personalizada son dos de las características fundamentales de este Master. Se hace uso de la plataforma de aprendizaje Blackboard.

Prácticas

Prácticas en grandes empresas e instituciones, referentes de su sector, como Deloitte, Unicef, Santander o Repsol.

Profesorado

Los profesores son profesionales en activo y doctores, los grupos son reducidos lo que garantiza la calidad de la enseñanza recibida.
Profesionales en activo del sector se encargan de la formación de los estudiantes, que pueden ver reflejada así la realidad de su profesión.
Eva Mª Iglesias Guzmán: Directora Académica del Máster en Liderazgo y Dirección de RRHH.

Promociones

Becas: ayudas al estudio / beca 40%.

Perspectivas laborales

Fomenta los conocimientos y competencias necesarias para desarrollar, profesionalmente, algunas de las siguientes responsabilidades:

Dirección y gestión del área de Recursos Humanos en una organización.
Gestión del Conocimiento.
Resource Manager.
Business Partners de Recursos Humanos.
Human Resources Coordinator.
Responsable de selección, evaluación y conservación del potencial humano.
Responsable de formación y desarrollo del capital humano.
Responsable de compensación y beneficios.
Responsable de relación y negociación laboral.
Responsable de Gestión del Conocimiento.
Técnico en Planificación de Recursos Humanos.
Consultor interno o externo.

Temario del curso

Materias:
  • Organización y Planificación de Recursos Humanos
  • El Puesto de Trabajo en las Organizaciones
  • Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos
  • Desarrollo Profesional y Formación
  • Liderazgo y Motivación. Comunicación
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Nóminas y Seguridad Social
  • Política Retributiva
  • Relaciones Laborales y Negociación Colectiva
  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos
  • Prácticas Profesionales
  • Trabajo Fin de Máster

Solicita información gratuita sobre este curso

Rellenar con FacebookRellenar con Facebook
Para contactar debes aceptar la política de privacidad
Enviando este formulario acepta recibir información periódica de Educaweb y del Centro relacionada con estos cursos.
+50.000
centros
han confiado en nuestros servicios
+15 años
de experiencia
en educación, formación y orientación