Cursos

Preparación de Oposiciones a Trabajador social del ayuntamiento de Zaragoza

Centro de Estudios Aragonesa de Educación
Oposiciones|Zaragoza|Presencial
El curso de Oposiciones a Trabajador social del ayuntamiento de Zaragoza te prepara integramente para la oposición de Trabajador social, incluyendo tanto las materias comunes como las específicas, en grupos reducidos. 
Quienes superen las oposiciones a trabajador social podrán trabajar como mediadores sociales con niños, adolescentes, personas mayores, personas dependientes, etc. en Ayuntamientos, Diputaciones y Servicio Aragonés de Salud. 

Objetivos

El objetivo del curso es superar las pruebas siguientes:

Primer ejercicio.

Consistirá en desarrollar por escrito un tema que sin ser coincidente este relacionado con el programa que figura en los anexos que se acompañan a las presentes bases, en un tiempo máximo de dos horas. El tema propuesto será determinado al azar por el Tribunal inmediatamente antes de dar comienzo al ejercicio de entre los propuestos por sus miembros.

Segundo ejercicio.

Consistirá en exponer oralmente en un tiempo máximo de treinta minutos, tres temas extraídos al azar, un tema incluido en el anexo I y dos temas correspondientes al anexo II. Los aspirantes dispondrán de siete minutos y treinta segundos para la preparación de este ejercicio, sin que puedan consultar ninguna clase de texto o apuntes. 

Tercer ejercicio.

Consistirá en desarrollar por escrito en un tiempo máximo de tres horas dos supuestos prácticos que serán determinados al azar por el Tribunal inmediatamente antes de dar comienzo al ejercicio, de entre los propuestos por sus miembros, y estarán relacionados con el ejercicio de las funciones propias de la plaza convocada y de las materias establecidas en los anexos que se adjuntan a las presentes bases. 

Metodología

Clases presenciales en Zaragoza, grupos reducidos.

Requisitos


  • Nacionalidad. Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

  • Edad. Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.

  • Titulación. Estar en posesión del título de Diplomado ó Grado en Trabajo Social.



Temario del curso

Anexo I
  • Tema 1. La Constitución: Antecedentes. Estructura. Contenido. Principios y valores fundamentales. Titulo Preliminar.
  • Tema 2. Organización Territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La Administración Local. Autonomía local. El Sistema de atribución de competencias de los entes locales.
  • Tema 3. El Estatuto de Autonomía de Aragón: Antecedentes y evolución. Estructura y características generales. Competencias. Organización. La Administración Publica en Aragón.
  • Tema 4. La Unión Europea: Origen y evolución. Organización y Competencias.
  • Tema 5. La Administración Publica en la Constitución. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Estructura. Principios generales y ámbito de aplicación. El administrado.
  • Tema 6. El procedimiento administrativo: Concepto y fases. Los recursos administrativos.
  • Tema 7. Las formas de la acción administrativa. La actividad de policía. El fomento. El servicio publico y sus formas de gestión. Especial referencia al ámbito local.
  • Tema 8. El municipio. Población. Territorio. Organización. Régimen de organización de los Municipios de gran población. Competencias.
  • Tema 9. Los ingresos municipales. Presupuesto y régimen jurídico del gasto local.
  • Tema 10. El empleo público. El personal al servicio de las corporaciones locales: Estructura y clases. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones Administrativas.
  • Tema 11. Derechos y deberes del funcionario público. Provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa. Incompatibilidades. El régimen de responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Publicas. Régimen disciplinario.
  • Tema 12. La Seguridad Social de los funcionarios locales. Seguridad Social: Régimen General. Entidades gestoras y colaboradoras. Inscripción y afiliación. Contingencias protegidas. Prestaciones. Prevención de Riesgos Laborales: Normativa, obligaciones de la empresa y del trabajador. Los servicios de prevención.
Anexo II
  • Tema 13. La política social en la Constitución española. Derechos sociales. El desarrollo actual de la protección social en España.
  • Tema 14. Política social en la Unión Europea. Foro Social Europeo. La Carta Social Europea. Los trabajadores sociales y el Consejo de Europa. Resolución 67/16.
  • Tema 15. Bienestar social y servicios sociales. Concepto. Proceso histórico y planteamientos actuales.
  • Tema 16. El sistema público de Seguridad Social, referencias conceptuales y redes de actuación.
  • Tema 17. El Plan concertado para el desarrollo de prestaciones básicas. Fundamentos, oferta de prestaciones. Cooperación entre las administraciones.
  • Tema 18. El trabajo social en España: proceso histórico. Etapas y caracterización. Relaciones entre política social y desarrollo del trabajo social.
  • Tema 19. La Ley de Ordenación de la Acción Social: principios, contenido y aspectos más relevantes.
  • Tema 20. Las competencias municipales en materia de acción social. Legislación y normativa vigente.
  • Tema 21. La población de la ciudad de Zaragoza: características sociodemográficas más relevantes, sus necesidades y demandas sociales.
  • Tema 22. La oferta de recursos sociales de la ciudad de Zaragoza.
  • Tema 23. Necesidades humanas: conceptos y clasificación. Necesidades sociales y su relación con el modelo social.
  • Tema 24. Servicios sociales comunitarios. Concepto, tipos y características. Competencias municipales.
  • Tema 25. Servicios sociales especializados. Concepto, tipos y características. Competencias municipales.
  • Tema 26. Los centros municipales de servicios sociales (CMSS). Definición, marco teórico, objetivos, estructura, funcionamiento, áreas de actuación y servicios.
  • Tema 27. El trabajador social en los CMSS, perfiles profesionales y funciones en el marco de su actividad.
  • Tema 28. Los servicios sociales para la tercera edad: la intervención desde los servicios sociales comunitarios y especializados.. La relación con otros ámbitos de intervención social.
  • Tema 29. Los servicios de atención domiciliaria (SAD, Programa Respiro, Teleasistencia, Cargas Familiares), características, funciones y organización.
  • Tema 30. Los servicios sociales para discapacitados: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas.
  • Tema 31. Los servicios sociales para la infancia y la adolescencia: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas.
  • Tema 32. Aspectos legislativos más relevantes y novedosos en materia de menores. Ley 10/89 , de 14 de diciembre, de Protección de Menores y las competencias de la Comunidad Autónoma de Aragón en esta materia.
  • Tema 33. El trabajo social con familias: objetivos y metodología. Niveles de intervención desde el trabajo social.
  • Tema 34. Los servicios sociales para la mujer: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas. La Ley 39/1999, de 5 de noviembre sobre conciliación de la vida familiar y laboral.
  • Tema 35. Mujer y malos tratos: Rasgos psicosociológicos de esta problemática. Criterios de actuación. Recursos en Zaragoza. Normativa y legislación en materia de protección a las víctimas.
  • Tema 36. Los servicios sociales para las minorías étnicas y extranjería. La intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas. Ley de extranjería en vigor y el núcleo de actuación que plantea.
  • Tema 37. Drogadicción y servicios sociales: la intervención desde los servicios sociales . La relación con otras áreas.
  • Tema 38. Los servicios sociales para los transeúntes y personas sin techo: La intervención desde los servicios sociales. Los alojamientos y residencias alternativas en la ciudad de Zaragoza. La relación con otras áreas.
  • Tema 39. Salud y servicios sociales. La atención primaria en salud. Relación entre los servicios sociales y la atención primaria en salud. La coordinación socio-sanitaria.
  • Tema 40. Desigualdad, marginación y pobreza. Respuestas institucionales. Su relación con el trabajo social.
  • Tema 41. Rentas mínimas de inserción. Especial referencia al Ingreso Aragonés de Inserción (IAI) El Plan Nacional de inclusión social. La renta básica ciudadana.
  • Tema 42. Prestaciones económicas en la acción social. Prestaciones individuales y familiares.
  • Tema 43. La prestación básica de información y orientación: necesidades que satisface, contenidos prestacionales, recursos para su efectividad y su garantía desde los servicios sociales comunitarios. El trabajador social en la prestación de información y orientación.
  • Tema 44. El voluntariado y el trabajo social. La colaboración con las entidades de voluntarios. Ley 6/1996, de 15 de enero, Ley estatal de voluntariado, Ley de 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación. Recomendaciones del Consejo de Europa y las Directivas Comunitarias sobre el voluntariado.
  • Tema 45. La planificación social y la planificación estratégica aplicada a los servicios sociales. Conceptos y criterios de aplicación al trabajo social.
  • Tema 46. La intervención social y su metodología. Niveles de intervención desde el trabajo social.
  • Tema 47. La evaluación. Tipos de evaluación en servicios sociales. Metodología e instrumentos para la evaluación.
  • Tema 48. Sistemas documentales en servicios sociales. Registro y archivo. Aplicaciones a las tareas de un centro municipal.
  • Tema 49. La entrevista. Concepto y tipos de entrevista. Aplicación al trabajo social.
  • Tema 50. El equipo de trabajo social. Tipos, composición y funciones.
  • Tema 51. La participación en servicios sociales. Los órganos de participación social en la legislación autonómica aragonesa. El Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Zaragoza. El Consejo Sectorial de Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza.
  • Tema 52. El grupo y sus dinámicas. El trabajo social con grupos.
  • Tema 53. La animación comunitaria desde los servicios sociales: sus objetivos. La animación comunitaria en sociedades urbanas. Trabajo social y animación comunitaria.
  • Tema 54. Investigación social. Etapas generales del proceso de investigación. La investigación en los servicios sociales .
  • Tema 55. Estudio y seguimiento de casos. Criterios para el diagnóstico. Metodología y aplicación a los centros municipales de servicios sociales (CMSS).
  • Tema 56. La programación de proyectos sociales, el seguimiento y supervisión de proyectos sociales. Funciones del trabajador social.
  • Tema 57. La aplicación de la informática a los servicios sociales. El trabajo en red y los servicios sociales. El programa de gestión de los servicios sociales comunitarios. Tema 58.- El informe y la ficha social. Conceptos y características. Aplicaciones en la intervención social.
  • Tema 59. Trabajo social y organización. Aspectos más relevantes. Aplicación de los principios de organización al trabajo social.
  • Tema 60. Los recursos sociales de la iniciativa social y privada en la ciudad de Zaragoza. Colaboración y coordinación con los servicios sociales municipales. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvencione.
 
 

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