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Oposiciones Tramitación Procesal y Adminitrativa

Titulae
Oposiciones|Bilbao (Bizkaia)|Presencial
Son trabajadores a los que les corresponde realizar las siguientes tareas:
  • La tramitación general de los procedimientos.
  • Registro y clasificación de la correspondencia.
  • Formación de autos y expedientes.
  • Confección de las cédulas para la práctica de actos de comunicación a realizar.
  • Otras tareas encomendadas por sus superiores.

Destinatarios

Todas aquellas personas que quieran presentarse a la Oposición de Tramitación procesal y administrativa y quieran prepararse para superar las diferentes pruebas.

Objetivos

Nuestro compromiso es facilitarte el camino para superar con éxito las oposiciones, mediante un plan de estudios adaptado a ti, con clases lectivas presenciales, simulacros de examen, preparación de supuestos, baterías de test y un tutor personalizado que te ayudará, acompañará y orientará en el itinerario formativo.



Analizaremos tus posibilidades para superar la oposición, ajustando la materia a tu disponibilidad horaria y al tiempo que resta para la convocatoria de las oposiciones.



Recibirás el temario completo de la oposición, junto con el horario de las clases y de tus tutorías. Un tutor personal hará un seguimiento exhaustivo de tu progreso de cara a las oposiciones, valorando tus conocimientos de forma continua y te ayudará a reforzar aquellas áreas dónde presentes más dificultades.

Tipo de evaluación

Primer ejercicio: Cuestionario de 100 preguntas en 75 minutos.
Cuestionario 20 preguntas tipo test teórico-prácticas en 30 minutos.
Segundo ejercicio: Reproducir en Word caso práctico en 15 minutos.

Requisitos


  • Bachiller  o equivalente.




Requisitos generales:

  • Tener la nacionalidad española o comunitaria 

  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

  • Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

  • Poseer la titulación exigida.



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