Preparación de Oposiciones a Celador en Osakidetza

Oposiciones
Presencial

Descripción

Los celadores tienen la labor de colaborar con otros profesionales en el traslado y movimiento de los pacientes.
Así mismo, se encargarán de la vigilancia, guardia y custodia de todo tipo de dependencias de la Administración; de informar y orientar a los visitantes; del manejo de máquinas reproductoras y auxiliares; de realizar recados oficiales dentro y fuera de los centros de trabajo; de repartir documentación, de franquear, depositar, entregar, recoger y distribuir la correspondencia y del traslado de mobiliarios y enseres.

Temario

  • Tema 1. La Ley de Ordenación Sanitaria de Euskadi: Configuración del sistema Sanitario de Euskadi. Principios informadores y principios programáticos de organización y funcionamiento. Derechos y deberes de los ciudadanos
  • Tema 2. El Estatuto Marco: Objeto y ámbito. Normas. Principios y criterios de ordenación del régimen estatutario. Clasificación del personal estatutario
  • Tema 3. Los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio Vasco de Salud: Definición. Domicilio. Fines
  • Tema 4. Organizaciones de Servicios de Osakidetza - Servicio Vasco de Salud: Reconocimiento legal. Facultades. Relación de organizaciones de servicio sanitarias. Órganos de dirección, gestión y participación de las organizaciones sanitarias
  • Tema 5. Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clínica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentación clínica: Objeto. Ámbito. Definición de historia clínica. Documentación clínica. Acceso y usos de la historia clínica. Derechos y obligaciones en relación con la documentación clínica: derechos de las y los pacientes, consentimiento informado. Rectificación, cancelación y oposición en la historia clínica
  • Tema 6. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el ámbito de la sanidad
  • Tema 7. Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud: Jornada de trabajo. Descanso y vacaciones. Licencias y permisos
  • Tema 8. Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de Normalización del uso del euskera en Osakidetza: objeto y ámbito de aplicación
  • Tema 9. Manual de organización de Celadores de Osakidetza: Movilidad de pacientes. Medios mecánicos para facilitar la movilidad de los pacientes. El manejo de la cama/camilla y de la silla de ruedas. Otros materiales, equipos o aparatos. Diccionario de términos
  • Tema 10. Manual informativo del Servicio de Prevención de Osakidetza de prevención de incendios: naturaleza del fuego, cómo se provoca, agentes extintores más habituales, recomendaciones para la prevención de incendios, situación de emergencia. Manual informativo del servicio de Prevención de Osakidetza: riesgos generales para los trabajadores de Osakidetza. Servicio de prevención, definiciones, riesgos generales del medio sanitario, riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales. Carpeta Roja de Prevención: accidentes de trabajo/incidente. Actuaciones a realizar: del trabajador y del responsable inmediato, actuaciones a realizar ante una agresión
  • Tema 11. La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. (Artículos 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 y 19)
  • Tema 12. Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2013-2016
  • Tema 13. Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020
  • Tema 14. Líneas Estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza 2013-2016
  • Tema 15. Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016
  • Tema 16. Líneas Estratégicas de Atención Sociosanitaria de Euskadi 2013-2016
  • Tema 17. 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019 
 
Pruebas a superar: 
Cuestionario: De carácter eliminatorio.
  • Contestación por escrito de un cuestionario de preguntas sobre las materias del programa. Cada ejercicio tendrá carácter eliminatorio,  valorado de 0 a 100 puntos mínimo 50 puntos, siendo como condición alcanzar 50 puntos en cada uno de ellos para considerarlo superado.
Fase de concurso:
  • La experiencia profesional puntuará con un máximo de 80 puntos, en función del tiempo se servicio de los aspirantes reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.

Destinatarios

Todas aquellas personas que quieran presentarse a la Oposición de Celador en Osakidetza y quieran prepararse para superar las diferentes pruebas.

Requisitos

  • ESO o Graduado Escolar.
  • Tener la nacionalidad española o comunitaria.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos 16 y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación exigida.
  • No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario de cualquier administración pública.
  • No estar incurso en causa legan de incapacidad o incompatibilidad.
  • Inscribirse dentro del plazo establecido.

Metodología

Modalidad: Presencial.

Objetivos

El compromiso de Titulae es facilitarte el camino para superar con éxito las oposiciones, mediante un plan de estudios adaptado a ti, con clases lectivas presenciales, simulacros de examen, preparación de supuestos, baterías de test y un tutor personalizado que te ayudará, acompañará y orientará en el itinerario formativo.
Analizarán tus posibilidades para superar la oposición, ajustando la materia a tu disponibilidad horaria y al tiempo que resta para la convocatoria de las oposiciones.
Recibirás el temario completo de la oposición, junto con el horario de las clases y de tus tutorías. Un tutor personal hará un seguimiento exhaustivo de tu progreso de cara a las oposiciones, valorando tus conocimientos de forma continua y te ayudará a reforzar aquellas áreas dónde presentes más dificultades.

Promociones

Ahora con un beca del 25% de descuento.

Ventajas del curso

Puesto de trabajo estable Sueldos de 1300 a 1600 euros mensuales 14 Pagas al año Horarios según turno Posibilidad de excedencias Posibilidad de promoción interna Trienios Vacaciones y días de asuntos propios
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