Curso de Salario y Contratación

Información del curso
Curso
On-line
100 horas
Gratuito
Descripción
Con el Curso de Salario y Contratación adquirirás conocimientos sobre las obligaciones legales que la empresa exige cumplir tanto al trabajador como a la Administración en los ámbitos de Seguridad Social y Trabajo y conocerás el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social y las modalidades de contratos de trabajo.
Asimismo, adquirirás las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.
¡Domina los aspectos clave de la gestión salarial y la contratación de empleados!
Asimismo, adquirirás las habilidades para realizar el cálculo y liquidación de la cotizaciones a la Seguridad Social y las nóminas del personal, cumplimentando los impresos oficiales.
¡Domina los aspectos clave de la gestión salarial y la contratación de empleados!
Temario
Contenidos formativos
El Salario
Los Convenios Colectivos
El Contrato de Trabajo
La Seguridad Social. Conceptos Generales
Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y Alta/Baja de Trabajadores
La Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social
La Acción Protectora
El Régimen General de Trabajadores Autónomos
El Tiempo en la Relación Laboral. Infracciones y Sanciones en el Orden Social
El Salario
- Introducción.
- Composición del Salario.
- Fijación de la Cuantía.
- El Recibo de Pago del Salario.
- Salario Mínimo Interprofesional.
- La Retención del IRPF.
- Conceptos Exentos de Retención.
- Tipo de Retención.
Los Convenios Colectivos
- La Negociación Colectiva.
- Concepto, Contenido y Requisitos de los Convenios Colectivos.
- Eficacia de los Convenios Colectivos, Cobertura de Vacíos y Racionalización de la Estructura Negociadora.
- Concurrencia de Convenios Colectivos.
- Adhesión y Extensión de Convenios Colectivos.
El Contrato de Trabajo
- El Contrato de Trabajo Ordinario.
- El Contrato de Trabajo Temporal de Fomento y Empleo.
- Los Contratos de Duración Determinada.
- El Contrato de Trabajo en Prácticas.
- El Contrato de Trabajo para la Formación.
- El Contrato de Sustitución por Anticipación en la Edad de Jubilación.
- El Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial.
- El Contrato de Relevo.
- El Contrato para el Fomento de la Contratación Indefinida.
- Incentivos y Bonificaciones en Materia de Seguridad Social para el Fomento de la Contratación.
- Contratación de Trabajadores con Discapacidad.
- Fijos Periódicos y Fijos Discontinuos.
- Causas de Suspensión del Contrato de Trabajo.
- Causas de Extinción del Contrato de Trabajo.
- El Despido Colectivo.
- El Despido Disciplinario.
- La Extinción del Contrato por Causas Objetivas.
- El Recibo de Saldo y Finiquito.
La Seguridad Social. Conceptos Generales
- Introducción. La Seguridad Social.
- Estructura y Contenido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Composición del Sistema y Campo de Aplicación.
- El Régimen General.
- Regímenes Especiales.
- Supuesto Especial de los Socios Trabajadores y Miembros del Órgano de Administración de las Sociedades.
- Entidades Gestoras de la Seguridad Social.
Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y Alta/Baja de Trabajadores
- Inscripción de Empresas en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Afiliación, Altas, Bajas y Variaciones de Datos de Trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social.
- Transmisión de Datos a través del Sistema RED.
La Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social
- Concepto y Dinámica de la Cotización.
- Sujetos Obligados y Sujetos Responsables.
- Determinación en la Base de Cotización.
- Cálculo de la Base de Cotización por Contingencias Comunes.
- Cálculo de la Base de la Cotización por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional.
- Tipos de Cotización.
- Las Cuotas.
- Cotización durante las Situaciones de Incapacidad Temporal, Riesgo durante el Embarazo, Riesgo durante la Lactancia Natural, Maternidad y Paternidad, y en los Casos de Compatibilidad del Subsidio por Maternidad o Paternidad con Períodos de Descanso en Régimen de Jornada a Tiempo Parcial.
- Cotización de los Contratos a Tiempo Parcial.
- Cotización en Situación de Pluriempleo.
- La Cotización de los Contratos para la Formación.
- Cotización Mediante Liquidaciones Complementarias.
- La Recaudación.
- Forma de Liquidación de Cuotas: la Transmisión de los Documentos de Cotización por Sistema RED.
- Aplazamiento y Fraccionamiento del Pago de Cuotas del Régimen General de la Seguridad Social.
La Acción Protectora
- Introducción.
- La Incapacidad Temporal.
- La Maternidad.
- Otras Prestaciones Relacionadas con la Maternidad.
- La Incapacidad Permanente.
- La Jubilación. Concepto y Régimen Jurídico.
- La Protección por Desempleo.
- Relación entre Desempleo e Incapacidad Temporal y Maternidad.
- Tramitación de las Prestaciones.
El Régimen General de Trabajadores Autónomos
- Campo de Aplicación.
- Afiliación, Altas y Bajas.
- Cotización.
El Tiempo en la Relación Laboral. Infracciones y Sanciones en el Orden Social
- La Jornada Laboral y el Horario.
- Las Horas Extraordinarias.
- Los Descansos.
- Las Vacaciones.
- Permisos.
- La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Infracciones en el Orden Social.
- Las Sanciones.
Competencias para las que te prepara el curso
Con este curso dominarás:
- El Marco Normativo del Salario: aprenderás a identificar los componentes del salario y su regulación, asegurando el cumplimiento legal en la retribución de los trabajadores.
- Los Tipos de Contratos y sus Implicaciones: adquirirás conocimientos sobre las diferentes modalidades contractuales, sus características y los derechos y deberes que generan para empleadores y empleados.
- La Gestión de Nóminas y Seguros Sociales: construirás y aplicarás herramientas prácticas para la elaboración de nóminas y la correcta gestión de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Destinatarios
Trabajadores ocupados por cuenta ajena o propia de la Comunidad de Madrid. Profesionales que buscan convertirse en expertos en la gestión de salarios y contratos en su entorno profesional, gracias a su capacidad para asegurar la legalidad y la equidad en las relaciones laborales.
Campus y sedes: Proiescon Formación
Proiescon
Marie Curie, 7
28521
Rivas Vaciamadrid
(Madrid)