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Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos

Deusto Formación
Curso|On-line|8 Créditos
El Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos te enseñará a implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar cada aspecto de la dirección de los RRHH en este nuevo contexto tecnológico y globalizado, facilitando la profesionalización y el reciclaje de técnicos especialistas.

Destinatarios

Dirigido a aquellas personas interesadas en aprender los conocimientos esenciales en la gestión de los recursos humanos, desde sus fundamentos hasta las actuales técnicas utilizadas con las nuevas tecnologías.

Objetivos


  • Conocer la estructura organizativa de la empresa y del departamento de RR.HH.

  • Examinar todas las funciones y objetivos que Recursos Humanos puede realizar en el entorno organizativo.

  • Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para un puesto de trabajo.

  • Utilizar las nuevas tecnologías para el reclutamiento.

  • Describir las herramientas de formación que el profesional de Recursos Humanos tiene a su disposición para el desarrollo del talento en su organización.

  • Reconocer las pautas que son necesarias seguir para una correcta gestión del talento.

  • Conocer las tipologías de contratación y desvinculación de la organización.

  • Desarrollar planes de carrera profesional.



Prácticas

Este curso ofrece posibilidad de hacer prácticas en distintas empresas del sector.

Profesorado

Profesores expertos del sector.

Laia Navarro:
Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Su ámbito de ejercicio profesional es la docencia en Centros Públicos y Privados centrándose en el área de Dirección de RRHH y Contratación Laboral y nóminas, desde hace 10 años.


Carles Sabaté:
Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Técnico Intermedio de PRL. Ha ejercido durante muchos años labores de profesor de contabilidad en varias empresas del sector de la enseñanza, tanto públicas como privadas. Actualmente se dedica a la consultoría externa y a la enseñanza a distancia. Su profundo dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente en programas de contabilidad informatizada, es uno de sus puntos fuertes.

Titulación obtenida

Doble titulación de Deusto Formación y de la Universidad Internacional de Valencia con 8 créditos ECTS.
Curso avalado por Grupo Planeta.

Bolsa de empleo

Bolsa de empleo disponible.

Temario del curso

Módulo 1. Los Recursos Humanos y el entorno organizativo
1. La empresa y sus diferentes estructuras organizativas
2. El Departamento de Recursos Humanos: composición objetivos y funciones
3. Estrategia, personas y creación de capital humano
4. Relaciones laborales y representación de los trabajadores

Módulo 2. Entorno tecnológico
1. Panorama de las redes sociales
2. Usos y beneficios de la web 2.0 para RR. HH.
2.2. Reclutamiento online versus reclutamiento 2.0
3. Tecnologías emergentes

Módulo 3. La selección de personal
1. Concepto y fases del proceso de selección
2. Test psicológicos y otras pruebas de evaluación
3. La entrevista de selección
4. La selección por competencias

Módulo 4. Reclutamiento y nuevas tecnologías
1. La detección del talento en las redes sociales
2. Publicación y difusión de ofertas en el actual entorno tecnológico
3. Estrategias para atracción de talento: Employer Branding

Módulo 5. Contratación y desvinculación
1. Contrato de trabajo
2. La desvinculación de talento de forma rentable

Módulo 6. La formación
1. Concepto y tipos de formación
2. Plan de carrera profesional
3. Tecnologías aplicadas a la formación
4. Tendencias de futuro de la formación

Módulo 7. La gestión del talento
1. El desarrollo del talento
2. El elemento retributivo en función del talento, el desarrollo y la innovación
3. El desempeño corporativo
4. Métricas asociadas a RR.HH

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