Diploma de Experto en Dirección de Comunicación Interna (UOC-DIRCI)
Información del curso
Descripción
La comunicación interna resulta una praxis estratégica bidireccional cada vez más profesionalizada en las organizaciones y se convierte en esencial para fomentar y mantener un contrato psicológico, basado en la confianza y el compromiso de los empleados, que estimula el logro de los retos de la organización.
Este título destaca por su estrecho vínculo con el sector gracias a la colaboración con DIRCI (Asociación de Directivos y Referentes de Comunicación Interna). Esta participación garantiza un aprendizaje alineado con las demandas actuales del mercado y te pone en contacto directo con las mejores praxis del sector.
En el contexto actual, la comunicación interna ha dejado de ser una función operativa para transformarse en una palanca estratégica fundamental. Las organizaciones no pueden limitarse a emitir mensajes, sino que deben ser capaces de desplegar acciones diseñadas desde el centro de la organización.
Liderada por profesionales responsables de esta función, la comunicación interna tiene un claro destinatario: cada una de las personas que componen la organización. ¿Su misión? Alinear todo lo que ocurre, lo que se dice y lo que se piensa bajo un propósito común.
Temario
Comunicación interna (6 créditos)*
El mapa de la comunicación interna
- Definiciones y características
- Los retos de la comunicación interna
- Una especialidad de la comunicación corporativa
- El departamento o área responsable de la comunicación interna
- Planteamiento estratégico de la comunicación interna
Negocio y comunicación interna
- Etapas del planteamiento estratégico de la comunicación interna: investigación preliminar, estrategia, ejecución y medición
- Actores, lenguajes y medios de la comunicación interna
- Situaciones en las que la comunicación interna es clave
* Esta asignatura forma parte del máster universitario de Comunicación Corporativa, Protocolo y Eventos.
Desafíos de la dirección de la comunicación interna (6 créditos)
- Management de la comunicación interna
- Comunicación interna para la gestión del cambio
- Comunicación interna y tecnología
- Soft skills y competencias de comunicación interna. Neurocomunicación
Competencias para las que te prepara el curso
- Conocer y aplicar las capacidades directivas que permitan planificar, liderar, implementar y evaluar planes de comunicación interna.
- Adquirir la capacidad de tomar decisiones desde un enfoque estratégico a partir de los resultados de una investigación rigurosa.
- Saber adaptar el mensaje comunicativo a las especificidades del sector en el que opera la organización, identificando los públicos objetivo, y mediante los diferentes canales de comunicación tradicionales y emergentes.
- Saber aplicar con creatividad técnicas específicas de relaciones públicas en función del problema y la oportunidad comunicativa de que se trate en el contexto de una organización.
Destinatarios
- Graduados en comunicación, periodismo, publicidad y relaciones públicas o recursos humanos, o carreras afines.
- Profesionales de la comunicación y recursos humanos, con responsabilidades de comunicación interna que quieran impulsar o desarrollar su carrera en este ámbito y requieran formación específica.
- Perfiles técnicos que ya ejerzan en el ámbito de la comunicación interna y que deseen potenciar su carrera profesional.
- Mánagers y perfiles directivos que necesiten entender cómo mejorar la comunicación interna en sus organizaciones.
- Consultores de comunicación y relaciones públicas interesados en potenciar la comunicación interna en sus organizaciones.
Requisitos
Metodología
Modalidad: Online.
- Campus Virtual: aulas y materiales en un clic
- Acompañamiento personalizado de profesores expertos
- Contenidos académicos orientados al mundo profesional
Idiomas en los que se imparte
Español
Duración
Perspectivas laborales
- Responsable de comunicación corporativa en empresas o instituciones. Desde una visión holística de la comunicación, responsable de coordinar la comunicación interna.
- Responsable de comunicación interna. Responsable de fomentar la comunicación con los trabajadores y el diálogo entre todas las áreas de la organización.
- Auditor/a de comunicación interna. Profesional responsable de determinar si la organización comunica eficazmente su identidad y estrategia en el ámbito interno.
- Asesor/a de comunicación interna. Profesional que asesora empresas sobre cómo desarrollar la estrategia de comunicación interna.
