Máster en Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad + Titulación Universitaria
 
                Información del curso
Descripción
Con este Máster Inserción Laboral obtendrás una preparación profesional para conocer a fondo las funciones relacionadas con la Inserción Laboral. No esperes más, solicita información y empieza a dar forma a tu futuro laboral.
Temario
Módulo 1. Técnico en orientación laboral
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 Unidad didáctica 1. La orientación laboral 
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 Unidad didáctica 2. Usuarios de la orientación laboral 
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 Unidad didáctica 3. Marco de referencia de la orientación; Los servicios de empleo público en España 
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 Unidad didáctica 4. La política social y de empleo en la Unión Europea 
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 Unidad didáctica 5. El mercado de trabajo 
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 Unidad didáctica 6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo 
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 Unidad didáctica 7. Las técnicas de búsqueda de empleo (I) 
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 Unidad didáctica 8. Las técnicas de búsqueda de empleo (II) 
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 Unidad didáctica 9. Técnicas de mejora personal 
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 Unidad didáctica 10. Contratos (I). La relación laboral 
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 Unidad didáctica 11. Contratos (II). Modalidades de contratación 
Módulo 2. Gestión de recursos laborales. Formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
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 Unidad didáctica 1. Marco de la discapacidad . 
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 Unidad didáctica 2. Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 3. Recursos formativos para personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 4. Recogida, análisis y organización de la información en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 5. Mercado laboral e inserción sociolaboral de personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 6. Análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad 
Módulo 3. Entretenimiento en habilidades sociolaborales de personas con discapacidad
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 Unidad didáctica 1. Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 2. Habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 3. Entrenamiento de habilidades laborales 
Módulo 4. Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad
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 Unidad didáctica 1. Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad D. 
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 Unidad didáctica 2. Aplicación de la entrevista prelaboral 
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 Unidad didáctica 3. Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 4. Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona 
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 Unidad didáctica 5. Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo 
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 Unidad didáctica 6. Gestión del equipo interdisciplinar 
Módulo 5. Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad
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 Unidad didáctica 1. Evaluación de programas de inserción sociolaboral 
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 Unidad didáctica 2. Seguimiento de programas de inserción sociolaboral 
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 Unidad didáctica 3. Análisis de la calidad de vida tras la incorporación laboral 
Módulo 6. La RSC en la empresa: La inserción laboral de discapacitados a través del teletrabajo
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 Unidad didáctica 1. Razón ética de la responsabilidad social corporativa 
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 Unidad didáctica 2. Discapacidad: Evolución conceptual 
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 Unidad didáctica 3. Programas de inserción sociolaboral de personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 4. Fomento del empleo para personas con discapacidad 
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 Unidad didáctica 5. Modelo de empleo con apoyo (ECA) 
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 Unidad didáctica 6. Evaluación de programas de inserción sociolaboral 
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 Unidad didáctica 7. Medición del impacto de los programas de inserción 
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 Unidad didáctica 8. Teleformación y desarrollo competencial 
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 Unidad didáctica 9. Concepto de teletrabajo y actividades teletrabajables 
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 Unidad didáctica 10. Posibilidades de teletrabajo y discapacidad 
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 Unidad didáctica 11. Contratación de personas con discapacidad y subvenciones 
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 Unidad didáctica 12. Prevención de riesgos laborales en el teletrabajo 
Destinatarios
El máster va dirigido a Titulados superiores en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, Economía, Sociología, y Diplomados en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Empresariales, Educadores Sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas.
Metodología
Objetivos
Los objetivos de este Máster en Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad son:
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 Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc. 
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 Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral. - 
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 Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado. 
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 Proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad. 
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 Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad. 
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 Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad. 
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 Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad. 
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 Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno laboral. 
