Máster de Formación Permanente en Recursos Humanos
Información del curso
Descripción
El máster estructura contenidos de dirección estratégica, relaciones laborales, psicología organizacional, gestión del talento, PRL, legislación laboral, compensación, formación, tecnología aplicada a RR.HH. y transformación digital, permitiendo al estudiante una fácil integración laboral.
El programa te prepara para asumir funciones en departamentos de RR.HH., consultoras, servicios de prevención, asesorías laborales y áreas de gestión del talento, mediante simulaciones profesionales, uso de herramientas reales y casos prácticos aplicados.
El Máster está alineado con el RD 822/2021 (Cap. VIII; art. 36–37), centrado en cualificación profesional avanzada en recursos humanos.
Temario
- Módulo 1 Organización y Empresa y Factor Humano.
- Módulo 2 Planificación de Recursos Humanos.
- Módulo 3 Dirección y Gestión de RRHH I, II y III.
- Módulo 4 Formación de la empresa.
- Módulo 5 Otros aspectos de la influencia en los RRHH.
- Módulo 6 Prevención de Riesgos Laborales I y II.
- Módulo 7 Relaciones laborales básicas.
- Módulo 8 Relaciones laborales específicas.
- Módulo 9 Representación colectiva y salario.
- Módulo 10 Régimen de la Seguridad Social I y II.
- Módulo 11 Procedimiento laboral.
- Módulo 12 Legislación Laboral y Social.
- Módulo 13 Legislación sobre prevención de riesgos laborales.
- Módulo 14 Prácticas Curriculares.
- Módulo 15 Trabajo Final de Máster.
Competencias para las que te prepara el curso
Al finalizar habrás adquirido las competencias en:
Planificación de plantillas, selección por competencias, relaciones laborales, PRL, Seguridad Social, compensación y evaluación del desempeño
Uso de HRIS, ATS, People Analytics, gestión documental digital y automatización de procesos
Liderazgo, comunicación interna, negociación, resolución de conflictos y gestión del cambio
Igualdad, diversidad, protección de datos, bienestar laboral y responsabilidad social
Destinatarios
Perfil académico recomendado:
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Derecho.
- Administración y Dirección de Empresas.
- Psicología.
- Sociología.
- Ciencias del Trabajo.
- Pedagogía.
- Cualquier titulación con interés en la gestión de personas y talento.
Requisitos
- Titulación de grado
- Experiencia profesional acreditada (mínimo 3 años de experiencia en puestos con competencias mínimas de Grado o equivalente). Los alumnos que accedan al máster mediante esta vía verán reconocidos los créditos de prácticas profesionales obligatorias.
Metodología
Metodología online.
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
Asumir funciones en departamentos de RR.HH., consultoras, servicios de prevención, asesorías laborales y áreas de gestión del talento, aplicando competencias técnicas, digitales y transversales.
Titulación obtenida
Al concluir el máster, recibirás el Título propio acreditado por la Universidad UTAMED.
Prácticas
Se realizarán prácticas.
Perspectivas laborales
Las salidas profesionales a las que podrás acceder:
Director de Recursos Humanos.
Responsable de Selección y Reclutamiento.
Técnico de Formación y Desarrollo.
Responsable de Relaciones Laborales.
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales.
Especialista en Compensación y Beneficios.
Consultor de RR.HH.
Responsable de People Analytics.
Promociones
Ventajas del curso
Enfoque por competencias
Interpretación normativa y jurisprudencial
Aplicación práctica de impuestos
Capacidad de argumentación ante la Administración
Dominio de herramientas digitales tributarias
Pensamiento crítico y toma de decisiones
Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP)
Liquidación de IRPF, IVA, IS, ITP-AJD, etc.
Análisis de consultas vinculantes
Simulación de inspecciones y requerimientos
Elaboración de informes fiscales
Simulaciones y entornos profesionales
Simuladores de presentación de modelos tributarios
Prácticas con plataformas de la AEAT (SII, censos, notificaciones electrónicas)
Uso de software profesional de asesoría fiscal
Plataforma tecnológica
Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo
Sistema de mensajería interna y foros
Evaluaciones autocorregibles y manuales
Repositorio de contenidos SCORM, PDF, vídeos
Profesorado
Equipo de profesionales altamente cualificados y tendrás una atención personalizada.
Horario
