Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalaria

Con el Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalaria - 9 meses obtendrás una perspectiva integral y práctica para afrontar los desafíos diarios de los centros sanitarios con eficacia y visión estratégica.

Analizarás el ecosistema sanitario, realizarás la planificación estratégica y operativa de tu organización, cultivarás el pensamiento creativo e innovador, tomarás decisiones eficientes y perfeccionarás tus habilidades directivas para motivar a tu equipo hacia el éxito.

1. Salud y Sistemas Sanitarios
Te proporcionará una visión global de las principales características del sector sanitario nacional e internacional desde una perspectiva pública y privada. Conocerás el entorno del sector salud, los principales agentes y su interacción, la normativa legal que lo regula, así como las principales funciones y actividades que desarrollan cada una de ellas.

• 1.1 Conceptos básicos de salud y servicios sanitarios.
• 1.2 Los modelos sanitarios y sistemas sanitarios.
• 1.3 Marco jurídico de la gestión sanitaria.
• 1.4 Marco general de la gestión sanitaria y economía de la salud.
• 1.5 Los sistemas sanitarios en España, la U.E. y los países en desarrollo.
• 1.6 Financiación, compradores y provisión en salud.
• 1.7 Indicadores de gestión hospitalaria.

2. La Gestión Clínica
Estudiarás los componentes esenciales de la planificación, organización, gestión y dirección de las diferentes estructuras sanitarias, analizando los principales procesos estratégicos y asistenciales. Aprenderás a diseñar, implantar e integrar las mejores herramientas de gestión que contribuyan a optimizar el uso de los recursos financieros y asistenciales.

• 2.1 Planes estratégicos y planes operativos.
• 2.2 La gestión de los RR.HH.
• 2.3 La atención sociosanitaria.
• 2.4 El sector farmacéutico y la prestación farmacéutica.
• 2.5 Atención Primaria: Gestión pública vs. gestión privada.
• 2.6 Cuadro de mando integral e indicadores de integración asistencial.
• 2.7 La gestión de unidades y áreas clínicas.
• 2.8 La gestión de la demanda y la accesibilidad.
• 2.9 Planes funcionales y planes directores de centros sanitarios.
• 2.10 La integración de la investigación y la asistencia en salud.
• 2.11 La gestión de la investigación y la innovación en salud.
• 2.12 Las organizaciones sanitarias privadas y la colaboración público-privada.
• 2.13 La gestión sanitaria integrada.
• 2.14 La gestión de la calidad: Lean Health Care.
• 2.15 Programas asistenciales de alto impacto social en hospitales terciarios.

3. Servicios de Soporte y Apoyo a la Prestación Asistencial
Identificarás los principales procesos de soporte a la prestación asistencial: logística, servicios generales, gestión de la documentación e información clínica,… Entenderás el impacto del uso de las nuevas tecnologías aplicadas a la prestación asistencial y en los sistemas de información. Conocerás la importancia de la gestión del conocimiento y la investigación en salud. Estudiarás los modelos de gestión de calidad, evaluación y gestión de riesgos. Debatirás sobre la ética y la atención al usuario.

• 3.1 Desarrollo directivo y la función directiva en salud.
• 3.2 Las tecnologías de la información y comunicación en sanidad.
• 3.3 La gestión de la docencia, la formación continuada y especialización.
• 3.4 La gestión de los servicios generales y la logística / Caso Uso: Restauración.
• 3.5 La gestión económico-financiera.
• 3.6 Planes de humanización en las organizaciones sanitarias.
• 3.6 Los servicios de admisión en las organizaciones sanitarias: Documentación clínica y codificación.
• 3.7 Los sistemas de información en sanidad / La gestión de los riesgos y la seguridad.
• 3.8 Aportación prestacional de las aseguradoras al sostenimiento del sistema sanitario.
• 3.9 La ética y la gestión de usuarios.
• 3.10 El valor de las organizaciones sanitarias.

4. Soft Skills

• A partir de este módulo perfeccionarás las habilidades de comunicación, la gestión de conflictos, el liderazgo y gestión de equipos, presentaciones eficaces…
• Habilidades fundamentales para el desarrollo de todo tipo de profesionales, y transversales a cualquier puesto de trabajo.

5. Proyecto Fin de Máster

• El PFM es un trabajo grupal que supone la puesta en valor de los diferentes conocimientos adquiridos a lo largo del máster, a través de su aplicación en un proyecto real.
• Este trabajo contará con una presentación pública frente a un Tribunal de expertos al finalizar el programa.