Cursos

Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos

Escuela de Negocios. Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid
Máster|Valladolid|Presencial|500 Horas - Duración: 500 horas (Incluye tutorías, sesiones individuales de coaching y elaboración de proyecto). Inicio: Enero 2018 Fin: Diciembre 2018
¿Por qué debes realizar el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos?
Si quieres ser cada día mejor, personal y profesionalmente. Si tienes un equipo bajo tu responsabilidad y deseas ayudarle a crecer. Si te gustaría disfrutar ese proceso de desarrollo. Entonces no lo dudes: haz el Master en Liderazgo y Gestión de Equipos.
El Master en liderazgo y gestión de equipos es un punto de encuentro entre los objetivos de las empresas y el desarrollo de sus responsables de personas.
 

Destinatarios

Perfil de los estudiantes:
  • Actuales Responsables de Equipos (Mandos intermedios) de grandes y pequeñas empresas.
  • Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,… y quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Gestión de sus equipos. (Tendrán prioridad en el proceso de selección del Master estos dos perfiles).
  • Alumnos que, no teniendo persona bajo su responsabilidad al iniciar el curso, tengan potencial para ello y para los que el paso por el Master suponga un impulso en su carrera profesional.
  • Profesionales con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.

Objetivos


  • Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.

  • Crear la cultura de excelencia en el papel del líder, para que fomenten el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.

  • Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.

  • Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.

  • Aumentar la eficiencia y productividad de las personas que participan en el Master y, como consecuencia, de sus equipos y sus organizaciones.



Metodología

Paticipativa y experiencial, para aprovechar las experiencias de los participantes y fomentar así la “formación entre pares”.
Práctica, aplicable de inmediato al contexto laboral de los alumnos.
Basada en situaciones reales y casos de éxito, para que el modelado sirva como mejora del desarrollo de los participantes.
Divertida, para que sea motivante para los alumnos.

Prácticas

Posibilidad de realizar prácticas en empresa.

Profesorado

El equipo docente, está formado por experto en los temas que imparten o actividades que realizan, junto con los tutores correspondientes, que serán los impulsores de las aplicaciones prácticas en las Empresas.

Dirección académica: Félix Alberto Sanz.
Félix Alberto Sanz es licenciado en Psicología y ha desarrollado su carrera en la mejora del rendimiento de las personas, los equipos y las organizaciones, siendo experto en el desarrollo de habilidades Directivas y habilidades intra e inter personales.
Actualmente dirige el Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos de la Escuela de Negocios de la Cámara de Valladolid.
Además tiene su propia empresa dedicada al desarrollo de personas.

Temario del curso

  • El liderazgo empieza en uno mismo.
  • El equipo y su gestión.
  • La mejora de la organización y comunicación.
  • Modelado y entrenamiento de habilidades.
  • Apoyo para el desarrollo.

Solicita información gratuita sobre este curso

Rellenar con FacebookRellenar con Facebook
Para contactar debes aceptar la política de privacidad
Enviando este formulario acepta recibir información periódica de Educaweb y del Centro relacionada con estos cursos.
+50.000
centros
han confiado en nuestros servicios
+15 años
de experiencia
en educación, formación y orientación