MBA Recursos Humanos

• Responsables de departamento y técnicos de las distintas áreas propias de la dirección y gestión de recursos humanos.
• Directores de RRHH, responsables y técnicos de selección, contratación, relaciones laborales, técnicos en retribución y compensación, encargados y técnicos de formación y desarrollo.
• Empresarios, profesionales y directivos vinculados a la dirección de personas y servicios externos.
• Jóvenes titulados (universitarios o FP Superior) de muy diferentes procedencias académicas que desean desarrollar su carrera profesional en la gestión de personas y la dirección de recursos humanos.

Los requisitos para acceder son sencillos, acreditar una titulación universitaria o de FP Superior. En caso de no poseer ninguna de las anteriores, poder acreditar una trayectoria profesional relevante.

Formaciones experienciales, Business Game, simulaciones empresariales, roleplaying, master Classes, casos prácticos…Nuestra metodología es participativa, por ello los alumnos desarrollan dinámicas grupales entre las que destaca nuestra jornada outdoor. Una apasionante sesión en la que se persigue trabajar cuatro factores:

• Liderazgo: se presenta la oportunidad de dirigir equipos de personas conformados por compañeros.
• Equipo: se forman equipos heterogéneos, para asegurar el intercambio de experiencias y la complementación dentro del grupo.
• Competencias: adquirirás competencias a través del "aprender haciendo" mediante dinámicas grupales que exigen la colaboración.
• Feedback: el profesorado se encargará de hacer un seguimiento y evaluarte tanto individualmente, como de manera grupal.

Nuestras clases se imparten en nuestra sede para quien asiste presencial así como en modalidades híbridas y online
 
Se realizarán convocatorias tanto en nuestra sede en Santiago de Compostela, capital gallega que posibilita conformar grupos de profesionales de toda Galicia, y en Vigo, enfocada a facilitar la reunión de todos los profesionales del sur de Galicia.

Además, contamos con el mejor sistema de presencialidad digital para que nuestros alumnos garanticen su asistencia a todas las sesiones.

Español

Duración: 10 meses. Créditos Lectivos: 60 créditos lectivos. Fecha de inicio: Consulta próxima convocatoria.

Al terminar el máster serás perfectamente capaz de:

Conocer las últimas herramientas e instrumentos aplicados en la gestión de RR.HH

Desarrollarás conocimientos en organización y dimensionamiento de plantillas, reclutamiento y selección, talentismo.. para convertirte en un auténtico gestor de personas y equipos.

Dominar las técnicas aplicadas al liderazgo y las habilidades directivas

Obtendrás las destrezas necesarias para gestionar no solo equipos y departamentos, si no también cualquier crisis o problemática relativa a esta área tan vital para las organizaciones.

Alinear la estrategia de la empresa con las políticas de recursos humanos.

Dirección de empresas, dirección comercial, dirección de personas y dirección de operaciones… Aprenderás sobre todas las áreas y departamentos que componen una organización, y como repercute la tarea del profesional en RR.HH en ellos.

Título MBA Recursos Humanos por Galicia Business School, avalada por las mayores empresas gallegas y los más de 100 empresarios y directivos que conforman el claustro de Galicia Business School.

Máster que te integra en la empresa: Los jóvenes recién titulados realizarán prácticas trabajando simultáneamente al desarrollo del máster.

• Beca Talento: la Beca Talento es una ayuda dirigida a los jóvenes titulados con más aptitudes profesionales, que reciben una beca del 50% del precio de uno de nuestros másteres a la vez que son seleccionados por una empresa líder en Galicia.
• Beca Anticípate: destinada a aquellos profesionales seguros de su decisión de formarse y que reservan su programa con la debida antelación.
• Beca América: esta beca va dirigida a los alumnos procedentes del extranjero y, en especial, de América Lantina. El objetivo es facilitar la acogida de estudiantes extranjeros en nuestra escuela, tanto si cursan el Máster en formato part-time o full-time.
• Beca Trabaja: todos los alumnos que se integren en la modalidad dual de nuestros programas recibirán una beca de formación práctica. Durante seis meses el alumno trabajará en una empresa referente en Galicia. La beca consistirá en una remuneración según convenio de prácticas.
• Beca Alumni: Esta beca está diseñada para todos nuestros ex alumnos, que obtendrán condiciones preferentes al tomar la decisión de volver a formarse con nosotros.
• Beca Excelencia Académica: enfocada a aquellos perfiles con un expediente académico excelente que tengan como mínimo un 8 de nota media. A la hora de valorar la candidatura, se tendrán en cuenta aspectos como la carrera cursada o la posesión de certificaciones en idiomas extranjeros. Los beneficiarios podrán conseguir hasta un 60% en función de los parámetros previamente citados.
• Beca reinvéntate: pensada especialmente para aquellas personas que están pensando en cambiar actividad o sector, o bien para las que se encuentran en una búsqueda activa de empleo.

Por otra parte, gracias a la colaboración con el Banco Sabadell como partner de Galicia Business School, los participantes de nuestros programas pueden acceder a opciones de financiación en condiciones preferentes, lo que les permite abonar el coste del programa en plazos cómodos y adaptados. Entre las alternativas disponibles, se incluye la posibilidad de fraccionar el importe total en hasta 24 mensualidades.

Asimismo, muchos de nuestros programas son susceptibles de financiación total o parcial mediante bonificaciones a través de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, lo que también facilita el acceso a profesionales y empresas.

Contamos con una bolsa de trabajo para todos los alumnos de Galicia Business School que lo desean. Tras cotejar el encaje de los perfiles demandados, trasladamos a las empresas los candidatos.

Nuestros profesores aúnan a su alta cualificación docente una condición indispensable para el éxito de un programa máster: todos ellos son profesionales de empresa en activo y con amplísima experiencia en las materias que imparten. 

La evaluación del programa tendrá como eje central la elaboración y presentación del proyecto de Fin de Máster. Otro elemento fundamental en el proceso de evaluación será la realización de trabajos prácticos e informes sobre casos, así como la participación activa en las sesiones y test orientados a valorar el grado de asimilación de los contenidos de cada uno de los bloques. Para los alumnos que cursen los créditos de prácticas, la evaluación positiva de sus prácticas será un elemento imprescindible para la obtención del título.

Además, para la superación del programa será necesario superar el 80% de asistencia a las horas presenciales del programa.

Online y Presencial: Santiago de Compostela. Vigo. A Coruña. Lugo. Ourense.

Viernes y sábados.